主講老師: | 吳昌鴻 | |
課時(shí)安排: | 2天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 顧問式銷售技巧是一種以客戶為中心的銷售方法,強(qiáng)調(diào)深入了解客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案。銷售人員需扮演顧問角色,通過有效溝通,挖掘客戶潛在需求,定制化推薦產(chǎn)品與服務(wù)。技巧包括傾聽技巧、提問能力、專業(yè)知識掌握及情感共鳴建立。通過展現(xiàn)專業(yè)價(jià)值,建立信任關(guān)系,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。顧問式銷售不僅提升客戶滿意度,更助力企業(yè)建立長期客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-14 09:36 |
顧問式銷售技巧
主講:吳昌鴻
課程背景:德魯克強(qiáng)調(diào):對企業(yè)來說,除了營銷和創(chuàng)新,其他一切都是成本!而且創(chuàng)新的價(jià)值最終也需要營銷來實(shí)現(xiàn)。市場競爭越來越激烈,客戶越來越挑剔,競爭對手也越來越專業(yè),如何才能在這個(gè)時(shí)代生存發(fā)展,如何才能不斷的贏得一個(gè)又一個(gè)訂單,最有效的方法就是——不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能!專業(yè)的人才必將成為當(dāng)前企業(yè)競爭的核心優(yōu)勢,本課程將讓你在最短的時(shí)間內(nèi)全面系統(tǒng)的掌握顧問式銷售的各項(xiàng)技巧,從游擊隊(duì)快速提升為職業(yè)隊(duì)!
課程對象:銷售總監(jiān)、銷售主管、銷售顧問
授課方式:
分組教學(xué):課程開始之前分組,培訓(xùn)以小組為單元進(jìn)行討論并PK,根據(jù)問答、案例分析、演練等,針對性問題輔導(dǎo),課程結(jié)束總結(jié),優(yōu)勝組表彰。
課 時(shí): 2天
課程大綱:
第一章、營銷團(tuán)隊(duì)職業(yè)化修煉
一、營銷精英信念體系重構(gòu)
1、情緒ABC理論
2、為什么要改變消極的信念?
3、有效改變消極信念的五個(gè)步驟
二、銷售人員的四大不良習(xí)慣
1、推卸責(zé)任
2、不會受權(quán)
3、“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”
4、不善于“團(tuán)隊(duì)合作”
三、打造狼性營銷團(tuán)隊(duì)
1、態(tài)度決定一切
2、優(yōu)秀的人不抱怨
3、自信讓你更加成功
4、反省自我——我是一切的根源
5、千萬不要“自我設(shè)限”
6、溝通就是互動(dòng)——山不過來我過去
7、“差不多”思想讓你永遠(yuǎn)不會成功
8、狼性營銷團(tuán)隊(duì)的要求
【重點(diǎn)】:打造銷售人員的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神
第二章 、客戶開發(fā)策略
一、尋找潛在客戶
1、尋找潛在客戶的九大方法
2、選擇潛在客戶的MAN法則
二、客戶分類系統(tǒng)
1、二八法則在客戶管理中的應(yīng)用
2、客戶分類的方法
三、三種銷售模式分析
1、交易型銷售
2、顧問型銷售
3、企業(yè)型銷售
4、三種銷售模式在銷售流程中能夠創(chuàng)造的價(jià)值
四、銷售工具導(dǎo)入
1、銷售漏斗
2、SWOT分析工具
3、目標(biāo)管理
【案例分析】:華為、IBM等企業(yè)的營銷策略
【頭腦風(fēng)暴】:如何實(shí)現(xiàn)增值銷售
第三章 、高效發(fā)掘客戶需求的訣竅
一、客戶拜訪的準(zhǔn)備
1、客戶為什么合作?
2、為什么拜訪客戶?
3、我想讓客戶做什么?
4、客戶為什么見我?
5、拜訪開場策略
二、如何快速建立客戶信任
1、關(guān)系緊張感和任務(wù)緊迫感
2、建立信任的四個(gè)方法
A、專業(yè)形象
B、專業(yè)能力
C、共同點(diǎn)
D、誠意
三、客戶溝通技巧
1、溝通的基本理念與原則
2、溝通的三要素
3、溝通的三項(xiàng)技能
4、溝通的六大障礙
5、高效溝通六步流程
6、如何應(yīng)對客戶的抱怨
四、如何才能真正了解客戶需求?
1、客戶的三個(gè)階段思維
2、期望、需求、動(dòng)機(jī)策略
3、了解需求的四類問題
4、六種問題策略
5、SPIN問話技術(shù)
【案例分析】:銷售的三個(gè)層次
【演練】:發(fā)掘客戶需求
五、會聆聽才是好的溝通
1、聆聽的技巧
2、黃金靜默
3、聆聽的五個(gè)層次
第四章 、產(chǎn)品與方案呈現(xiàn)技巧
一、介紹產(chǎn)品及方案的最佳時(shí)機(jī)
1、過早的產(chǎn)品介紹會引發(fā)很多問題
2、產(chǎn)品介紹的必要前提條件
二、客戶組織分析策略
1、經(jīng)濟(jì)買者
2、技術(shù)買者
3、使用買者
4、教練買者
5、針對四種買者的銷售對策
6、結(jié)果和贏
【頭腦風(fēng)暴】:如何打開客戶需求的缺口
三、常見客戶性格分析與應(yīng)對策略
1、力量型
2、活潑型
3、和平型
4、完美型
四、FABE陳述模式
1、FABE的含義
2、兩種產(chǎn)品的FABE陳述案
3、如何尋找產(chǎn)品的FABE
五、屏蔽對手的三個(gè)策略
1、三種方案
2、提醒注意
3、恐怖故事
六、如何尋找產(chǎn)品的賣點(diǎn)
1、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)的四個(gè)方法
2、產(chǎn)品概念的三個(gè)層次
3、產(chǎn)品差異化的四個(gè)策略
【案例分析】:各種購買角色分析
【實(shí)戰(zhàn)演練】:如何介紹你的產(chǎn)品
第五章 、解除客戶異議與成交技巧
一、如何正確對待客戶抗拒
1、正確對待客戶抗拒的態(tài)度
2、客戶抗拒的7種原因分析
3、判斷客戶抗拒的真假
二、有效解除客戶抗拒的方法
1、提示引導(dǎo)法
2、合一架構(gòu)法
3、解除客戶異議的終極方法
【演練】:解除客戶常見異議
三、購買信號
1、口頭性購買信號
2、非口頭性購買信號
四、成交的十種實(shí)戰(zhàn)招法
1、成交中的關(guān)鍵用語
2、成交招法分解
五、鞏固信心
1、不著急現(xiàn)象和無所謂區(qū)域
2、鞏固信心的四個(gè)策略
A、支持決定
B、履行協(xié)議
C、處理不滿
D、增進(jìn)關(guān)系
【演練】:如何促成客戶購買
第六章、銷售談判策略
一、開局談判技巧
1、開出高于預(yù)期的條件
2、永遠(yuǎn)不要接受第一次報(bào)價(jià)
3、學(xué)會感到意外
4、避免對抗性談判
5、不情愿策略
6、鉗子策略
二、中場談判技巧
1、應(yīng)對沒有決定權(quán)的對手
2、服務(wù)價(jià)值遞減法則
3、絕對不要折中
4、應(yīng)對僵局、困境和死胡同
5、一定要索取回報(bào)
三、終局談判策略
1、白臉-黑臉策略
2、蠶食策略
3、如何減少讓步的幅度
4、收回條件
5、欣然接受
【案例分析】:談判高手對決
課程復(fù)盤
課程全程穿插更多的案例分析、實(shí)戰(zhàn)問題分析、互動(dòng)問答、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)落地工具等
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