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同心協(xié)力——非人力資源管理者的人力資源管理
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和諧共贏——勞動用工風(fēng)險管控
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新時代人力資源管理者九項全能
  • 新時代人力資源管理者九項全能
  • 課程收益：◆ 學(xué)會制定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管理制度，完善企業(yè)人力資源管理體系；◆ 識別當(dāng)下企業(yè)的人崗匹配狀況，重組并優(yōu)化企業(yè)的人才配
  • 2022-11-15 12:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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戰(zhàn)略導(dǎo)向的組織設(shè)計與組織驅(qū)動
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企業(yè)勝任素質(zhì)模型建立與人才梯隊建設(shè)
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企業(yè)用工成本分析與管控
  • 企業(yè)用工成本分析與管控
  • 課程收益：△ 明確企業(yè)人工成本的組成與分析方法；△ 學(xué)會對分公司或下設(shè)部門的人工成本實施有效管控的方法；△ 學(xué)會制定企業(yè)人
  • 2022-11-15 12:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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團(tuán)隊管理技能提升與團(tuán)隊建設(shè)
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流程管理的梳理、規(guī)劃與優(yōu)化（高階）
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目標(biāo)管理三部曲—OKR課程
  • 目標(biāo)管理三部曲—OKR課程
  • 目標(biāo)管理法（高階）OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法課程收益：● 幫助學(xué)員熟悉OKR的底層邏輯和實際應(yīng)用場景● 使學(xué)員學(xué)會如何把被動目標(biāo)人群
  • 2022-11-15 12:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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活用華為人力資源管理的精髓
  • 活用華為人力資源管理的精髓
  • 課程收益：● 理解企業(yè)經(jīng)營管理三要素（戰(zhàn)略、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力）之間的內(nèi)在關(guān)系● 掌握人力資源工作與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的語言同步● 掌
  • 2022-11-15 12:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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華為人力資源管理三支柱體系
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面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧
 面議
 
企業(yè)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃制定
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咨詢式OKR管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 咨詢式OKR管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 課程收益：目標(biāo)管理是企業(yè)管理的難點，企業(yè)的目標(biāo)管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運營管理脫節(jié)，本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、運營與OKR管理的
  • 2022-11-15 12:57  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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練就識人用人的“火眼金睛” 精準(zhǔn)招聘與選拔
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卓越人才“DNA”解碼 金牌銷售的識別與勝任力技術(shù)應(yīng)用
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卓越人才“DNA”解碼 如何快速構(gòu)建崗位勝任力模型
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高潛人才“DNA”解碼 高潛員工識別及勝任力模型的應(yīng)用
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