推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 
銀行高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
面議
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
  • 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
  • 不管您如何強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,可是部門之間團(tuán)隊(duì)成員之間的“本位主義”仍有增無減,在業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)的壓力下,難以發(fā)揮更高的團(tuán)隊(duì)作用。
  • 2023-07-24 15:58  
  • 主講老師:許晉 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)為基石績(jī)效管理
面議
基于績(jī)效管理的績(jī)效考核
  • 基于績(jī)效管理的績(jī)效考核
  • 績(jī)效管理是當(dāng)前國(guó)際上最前沿的管理方法和工具之一,通過培訓(xùn)使受訓(xùn)者了解績(jī)效考核的基本理念,明晰績(jī)效考核的真正意義及目的所在,轉(zhuǎn)變“為了考核而考核”的觀念和企業(yè)內(nèi)績(jī)效考核“秋后算賬”的狀況。
  • 2023-07-24 11:27  
  • 主講老師:王明基 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 1. 未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)智慧的競(jìng)爭(zhēng); 2. 領(lǐng)導(dǎo)力的核心是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
  • 2023-07-24 11:21  
  • 主講老師:王明基 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
NASA4D卓有成效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效文化領(lǐng)導(dǎo)力提升體系
面議
打造有戰(zhàn)斗力的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
  • 打造有戰(zhàn)斗力的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
  • 引導(dǎo)業(yè)務(wù)型人才到管理型人才的角色轉(zhuǎn)換; 提升營(yíng)銷管理者管人能力,構(gòu)建有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 學(xué)習(xí)區(qū)域/門店目標(biāo)管理方法,提升業(yè)績(jī)!
  • 2023-07-21 15:31  
  • 主講老師:王同 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
績(jī)效改進(jìn)魔方
  • 績(jī)效改進(jìn)魔方
  • 制定并選擇有針對(duì)性的改進(jìn)方案和策略,并將改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)到位,從而不斷提高組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過程。即采取一系列行動(dòng)措施提高員工能力和改進(jìn)員工工作績(jī)效。
  • 2023-07-21 14:00  
  • 主講老師:王雷軍 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
構(gòu)建高效的績(jī)效管理體系
  • 構(gòu)建高效的績(jī)效管理體系
  • 績(jī)效管理何以成為人力資源管理體系的核心,原因之一就是人力資源管理通過績(jī)效滲入到企業(yè)的業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)之中。
  • 2023-07-21 13:41  
  • 主講老師:王雷軍 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
面議
卓越績(jī)效輔導(dǎo)
  • 卓越績(jī)效輔導(dǎo)
  • 本課程從教練輔導(dǎo)的準(zhǔn)備、實(shí)施、技巧與思維模式共四個(gè)單元帶領(lǐng)學(xué)員快速了解和掌握績(jī)效輔導(dǎo)技能,推動(dòng)學(xué)員探索教練型團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。
  • 2023-07-20 13:13  
  • 主講老師:陳智新 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力——成為賦能高績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)
  • 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力——成為賦能高績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)
  • 本課程是一套系統(tǒng)性強(qiáng)、繼續(xù)性高、結(jié)果導(dǎo)向的戰(zhàn)略落地與績(jī)效提升的方法論。本課程定位于中高層管理者從戰(zhàn)略思考、目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)(任務(wù))分析、阻礙識(shí)別、激發(fā)團(tuán)隊(duì)等方面提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力,推動(dòng)戰(zhàn)略落地,促進(jìn)績(jī)效提升。
  • 2023-07-20 12:57  
  • 主講老師:陳智新 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
《績(jī)效導(dǎo)向的目標(biāo)與計(jì)劃管理》課程方案
  • 《績(jī)效導(dǎo)向的目標(biāo)與計(jì)劃管理》課程方案
  • 本課程旨在與學(xué)習(xí)者共同探索績(jī)效的本質(zhì),以及績(jī)效達(dá)成的內(nèi)在規(guī)律;幫助學(xué)習(xí)者系統(tǒng)掌握基本、關(guān)鍵和實(shí)用的績(jī)效達(dá)成方法;通過專業(yè)化的科學(xué)管理的理念、原則、方法和工具的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,切實(shí)提升與自身工作高度結(jié)合的目標(biāo)與計(jì)劃管理水平及能力。
  • 2023-07-20 10:10  
  • 主講老師:楊斌 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程方案
  • 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程方案
  • 本課程旨在通過認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)管理的特點(diǎn)、原則,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧,幫助團(tuán)隊(duì)管理者和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在科學(xué)的管理規(guī)律的指導(dǎo)下,掌握應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各種挑戰(zhàn)的方法和技巧,提高綜合管理素質(zhì)。
  • 2023-07-20 10:06  
  • 主講老師:楊斌 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
  • 戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
  • 薪酬管理,既反映了一個(gè)企業(yè)的規(guī)范化水平,也直接影響著企業(yè)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施因此重要性不言而喻。
  • 2023-07-18 09:47  
  • 主講老師:史俊慧 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
績(jī)效管理新思維與實(shí)踐
  • 績(jī)效管理新思維與實(shí)踐
  • 本課程從管理理論的起源、發(fā)展開始,梳理績(jī)效管理背后的思想之爭(zhēng),同時(shí)通過國(guó)內(nèi)外大量的績(jī)效管理案例,剖析成敗得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),給出組織推進(jìn)績(jī)效管理具體有效的方法和步驟。
  • 2023-07-17 10:15  
  • 主講老師:史俊慧 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
組織的績(jī)效與目標(biāo)管理體系運(yùn)作
  • 組織的績(jī)效與目標(biāo)管理體系運(yùn)作
  • 理論講解中參插大量故事、案例;提問、討論、情景模擬,注重互動(dòng)。通過該課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能全面、正確地理解和掌握績(jī)效管理的理論、方法,提升管理的水平和技能,同時(shí)提升組織的績(jī)效管理水平。
  • 2023-07-17 10:07  
  • 主講老師:史俊慧 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
高績(jī)效的人力資源管理
  • 高績(jī)效的人力資源管理
  • 本課程從實(shí)際出發(fā),總結(jié)平庸公司經(jīng)營(yíng)人才的誤區(qū),以及優(yōu)秀公司經(jīng)營(yíng)人才的寶貴經(jīng)驗(yàn),在確保實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的框架下建立人才在公司全程管理的各個(gè)模型,并給出實(shí)際有效的方法。
  • 2023-07-17 09:33  
  • 主講老師:史俊慧 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
整體薪酬設(shè)計(jì)與管理
  • 整體薪酬設(shè)計(jì)與管理
  • 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理是人力資源管理中最敏感、最引人關(guān)注,也是最易忽視的部分,國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè),甚至包括一些著名的大型集團(tuán)公司也深為薪酬管理而困擾。
  • 2023-07-14 11:51  
  • 主講老師:史俊慧 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
組織的績(jī)效與目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì)
面議
 «上一頁   1   2   …   17   18   19   20   21   …   49   50   下一頁»   共984條/50頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25