主講老師: | 王青 | |
課時安排: | 0.5天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程通過一個資深壽險業(yè)人士對壽險業(yè)的講解,從壽險業(yè)營銷員的職業(yè)路徑出發(fā),闡述壽險業(yè)魅力,引導(dǎo)質(zhì)優(yōu)新人對這個行業(yè)充滿期待,完成新人報訓(xùn)入職目標(biāo)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-17 09:57 |
課程背景:
壽險營銷是一個不斷挑戰(zhàn)和突破自己的行業(yè),入行看似簡單,要做好卻不容易,客戶層次跨度大,對從業(yè)人員素質(zhì)要求高,如何招募和留存高素質(zhì)準(zhǔn)增員對象,一直是行業(yè)難點。當(dāng)前壽險業(yè)從人海戰(zhàn)術(shù)向單人高產(chǎn)能時代轉(zhuǎn)型,壽險從業(yè)員如何不斷提升自己,擁有更長遠(yuǎn)的職業(yè)競爭力,并贏得社會尊重,是高素質(zhì)人才加入這行重要衡量因素。
本課程通過一個資深壽險業(yè)人士對壽險業(yè)的講解,從壽險業(yè)營銷員的職業(yè)路徑出發(fā),闡述壽險業(yè)魅力,引導(dǎo)質(zhì)優(yōu)新人對這個行業(yè)充滿期待,完成新人報訓(xùn)入職目標(biāo)。
課程收益:
● 通過對壽險工作闡述,讓準(zhǔn)增員理解本職業(yè)工作意義和行業(yè)未來發(fā)展方向;
● 通過對壽險從業(yè)技能的專業(yè)梳理,讓準(zhǔn)增員理解壽險工作內(nèi)容;
● 通過對從業(yè)人員長期職業(yè)規(guī)劃,讓優(yōu)質(zhì)增員對未來充滿期待,順利參訓(xùn)入職。
課程時間:0.5天
課程對象:有一定學(xué)歷背景的優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)增員對象
課程方式:講授+案例
課程風(fēng)格:
源于實戰(zhàn):老師有13年的壽險從業(yè)經(jīng)驗,歷任大型壽險業(yè)務(wù)員,主管,經(jīng)理,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富
專業(yè)典范:老師長期致力于壽險專業(yè)能力的不斷突破,擁有理財師,稅務(wù)師,講師多重身份,自身就是壽險從業(yè)人員專業(yè)成長的典范。
深入淺出:老師保險功力深,金融基礎(chǔ)好,課程通俗易懂,容易理解
幽默風(fēng)趣:老師授課幽默風(fēng)趣,增員聽課狀態(tài)放松,容易接受
課程大綱
引言:
1. 做銷售難嗎?做保險銷售難嗎?
2. 一年掙100萬容易嗎?年年掙100萬容易嗎?
第一講:疫情后的保險市場變化
一、個人健康風(fēng)險大增
1. 健康保險變剛需
二、儲蓄類產(chǎn)品需求大增
1. 手中有糧,心中不慌
三、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)需求大增
1. 更多優(yōu)質(zhì)人才尋求低風(fēng)險創(chuàng)業(yè)之路
第二講:保險業(yè)需要怎樣的人才?
一、保險人才三種類型
1. 通用銷售人才
工作方向:學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識+實現(xiàn)銷售目標(biāo)
工作結(jié)果:持續(xù)出單
2. 銷售管理人才
工作方向:實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)+招募優(yōu)秀人才+訓(xùn)練管理團隊+完成團隊銷售目標(biāo)
工作結(jié)果:持續(xù)晉升
3. 專業(yè)級銷售人才
工作方向:實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)+獲取專業(yè)資格(理財師、稅務(wù)師、律師)
工作結(jié)果:持續(xù)大單
第三講:一個新人如何成為壽險高手?
一、前期——0-6個月
1. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識
2. 熟悉銷售流程
3. 完成新人銷售目標(biāo)
二、中期——7-12個月
1. 多渠道客戶開拓
2. 穩(wěn)定業(yè)績
3. 增員開拓
4. 新人輔導(dǎo)
5. 晉升主管
三、后期——13月及以后
1. 持續(xù)晉升
2. 專業(yè)能力提升
3. 銷售能力提升
第四講:實現(xiàn)百萬年收入的四條路徑
一、流量類銷售——快
1. 新的媒體營銷方式,讓客戶大量成交
方法:公眾號營銷、抖音營銷
二、團隊類銷售——穩(wěn)
1. 增員培訓(xùn),擴大團隊
方法:持續(xù)晉升到總監(jiān),打造高績效團隊
三、專業(yè)級銷售——強
1. 參加專業(yè)培訓(xùn)與考試
方法:職業(yè)講師考試培訓(xùn)、理財師培訓(xùn)考試、稅務(wù)師考試培訓(xùn)、律師考試培訓(xùn)
四、天才級銷售——猛
1. 一流的人際關(guān)系能力
2. 優(yōu)秀的媒體營銷能力
3. 強大的團隊管理能力
4. 融匯貫通的專業(yè)能力
案例:各大保險公司年薪千萬級的銷售代表
第五講:如何成為一名優(yōu)秀的保險代理人
一、代理人的自由
1. 有限的管理培訓(xùn)
2. 持續(xù)的業(yè)績挑戰(zhàn)
二、代理人的自律
1. 業(yè)績自律
2. 目標(biāo)導(dǎo)向
三、代理人的自我修煉
1. 核心技術(shù)
2. 能力突破
案例:感謝13年的保險生涯,讓我能擁有自己想要的自由
課程結(jié)束
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