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項(xiàng)目策劃、實(shí)施和開發(fā)管理

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時(shí)安排: 12天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 介紹項(xiàng)目策劃與產(chǎn)品開發(fā)的行業(yè)先進(jìn)理念和國際標(biāo)準(zhǔn)流程,傳授行業(yè)研究方法、項(xiàng)目及產(chǎn)品來源分析與產(chǎn)品定位方法、以及項(xiàng)目或產(chǎn)品的開發(fā)策略,詳解項(xiàng)目實(shí)施落地的項(xiàng)目管理實(shí)用方法、工具及模板。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-04-24 10:05

課程主題和內(nèi)容

介紹項(xiàng)目策劃與產(chǎn)品開發(fā)的行業(yè)先進(jìn)理念和國際標(biāo)準(zhǔn)流程,傳授行業(yè)研究方法、項(xiàng)目及產(chǎn)品來源分析與產(chǎn)品定位方法、以及項(xiàng)目或產(chǎn)品的開發(fā)策略,詳解項(xiàng)目實(shí)施落地的項(xiàng)目管理實(shí)用方法、工具及模板,剖析項(xiàng)目開發(fā)的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾等整體管控流程,循序講解項(xiàng)目策劃與開發(fā)的行業(yè)戰(zhàn)略分析方法、產(chǎn)品定位和篩選工具、市場調(diào)研方法、項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新技巧、項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與防范、產(chǎn)品定義和范圍控制、實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的制定和時(shí)間節(jié)點(diǎn)掌控、費(fèi)用預(yù)算和成本控制、開發(fā)過程的質(zhì)量管理以及采購與外包管理、項(xiàng)目開發(fā)的審核與推進(jìn)、項(xiàng)目變更管理等,并深度剖析項(xiàng)目組織架構(gòu)、績效考核機(jī)制、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建方法、項(xiàng)目人員管理技巧、項(xiàng)目實(shí)施過程中的跨部門溝通和工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目利益關(guān)系人管控等方法、流程和技巧。

課程目標(biāo)和收益

本課程旨在于,通過高互動(dòng)、多案例、沙盤模擬式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn),提升個(gè)人或組織在項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品開發(fā)方面的能力以及項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理的技能,為企業(yè)或組織引入嶄新的管理流程和實(shí)戰(zhàn)方法,從而提高企業(yè)的市場洞察能力、客戶需求理解和轉(zhuǎn)換能力、項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品選擇的決策水平、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目創(chuàng)新能力、項(xiàng)目資源利用效率、以及項(xiàng)目落地的計(jì)劃實(shí)施控制能力。

課程長度及人數(shù)限定:

12天,計(jì)12*6=72小時(shí)。上課時(shí)間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本課程采用情景式、互動(dòng)型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過25人。

課程反饋評(píng)分方法:去掉每個(gè)調(diào)查題的最高分和最低分各1個(gè),然后匯總。

課程對(duì)象

公司董事,項(xiàng)目投資人,總經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),技術(shù)總監(jiān),項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,以及對(duì)項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品開發(fā)管理感興趣的各界人士。

課程特色及設(shè)施要求

財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級(jí)公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點(diǎn)評(píng)、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。

本課程采用獨(dú)特的“實(shí)戰(zhàn)案例+現(xiàn)場考核”訓(xùn)練手段,須采用專用的培訓(xùn)道具和案例分享物品,請培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算(180元*6)。同時(shí),講臺(tái)必須是1.3米高度的站立式講臺(tái),桌椅必須分小組排布。

本課程也是有志于獲取國際項(xiàng)目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)及人士的考前培訓(xùn)時(shí)數(shù)累積課程,同時(shí)也是已獲PMP認(rèn)證者的PDU積分課程。

參考書目:

《項(xiàng)目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

《最新國際認(rèn)證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

《管理大師論創(chuàng)新》,楊民珺,張佩星,中歐新經(jīng)理人叢書,上海交通大學(xué)出版社。

課程詳細(xì)內(nèi)容一覽

 

 項(xiàng)目策劃與產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略管理:行業(yè)研究、開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、多項(xiàng)目篩選

S曲線——項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)的生命周期

如何進(jìn)行行業(yè)研究

  行業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)

  行業(yè)市場容量

  行業(yè)組織與競爭對(duì)手

  行業(yè)成長性和市場潛力

跨行業(yè)視角

好項(xiàng)目或好產(chǎn)品的來源

  重復(fù)獲利的盈利模式

  成份優(yōu)

  稀缺資源占有

  地區(qū)領(lǐng)先

  整體解決方案

項(xiàng)目策劃與產(chǎn)品開發(fā)的基本策略

  低成本戰(zhàn)略

  差異化戰(zhàn)略

  目標(biāo)集聚戰(zhàn)略

  速度領(lǐng)先戰(zhàn)略

產(chǎn)品定位的SWOT工具

項(xiàng)目選擇的財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)方法

多產(chǎn)品立項(xiàng)篩選

  冒泡法

  權(quán)重法

  矩陣評(píng)分模型

項(xiàng)目策劃與新品開發(fā)的十大敗因

如何對(duì)無效項(xiàng)目予以中止

如何制定項(xiàng)目策劃書或產(chǎn)品開發(fā)方案

案例分析

ü 讓你大出意外的大數(shù)據(jù)

ü IBM產(chǎn)品戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略組合

ü 差異化產(chǎn)品策略:化妝品PK金融

ü 美國項(xiàng)目開發(fā)中止因素排序

互動(dòng)實(shí)踐

ü 制定項(xiàng)目策劃書或產(chǎn)品開發(fā)方案

ü 多元化產(chǎn)品組合的冒泡法項(xiàng)目篩選

ü SWOT方法為本企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品定位

 

 項(xiàng)目策劃或產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研與需求測試

市場調(diào)研的流程

產(chǎn)品調(diào)研九大問題

產(chǎn)品信息收集方法

客戶需求分析

定性調(diào)研方法

  焦點(diǎn)小組訪談

  投影技術(shù)

  生理測量

定量調(diào)研方法

  試驗(yàn)法:試驗(yàn)組和控制組

  量表法:態(tài)度測量

  抽樣技術(shù):樣本測試

產(chǎn)品抽樣測試的典型樣本數(shù)

樣本報(bào)廢的處理

調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)工具和技巧

大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

案例分析

ü 一份調(diào)研報(bào)告值多少錢?

ü 老子測兒子

ü 樣本是全體而不是抽樣:大數(shù)據(jù)的厲害

ü 麥當(dāng)勞奶昔管的尺寸定位

互動(dòng)實(shí)踐

ü 客戶訪談的后遺癥

ü 樣本選擇練習(xí)

ü 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)綜合練習(xí)

ü 開放式問題與封閉式問題

 

 項(xiàng)目策劃與產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)管理——可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)防范控制

不確定性——項(xiàng)目開發(fā)的最大風(fēng)險(xiǎn)

可行性研究和項(xiàng)目決策

從初步可研到詳細(xì)可研

可行性與可批性

機(jī)會(huì)成本和沉沒成本

盈虧平衡分析

敏感性分析

SWOT技術(shù)

決策樹和決策心理

項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)器

如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

已知風(fēng)險(xiǎn)和未知風(fēng)險(xiǎn)

內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)

業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與純風(fēng)險(xiǎn)

二次風(fēng)險(xiǎn)和駐留風(fēng)險(xiǎn)

人的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對(duì)項(xiàng)目效用的影響

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分技巧

項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術(shù)

Pareto排序

五大風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)對(duì)策

規(guī)避

容忍

解緩

轉(zhuǎn)移

意外儲(chǔ)備

項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控

建立風(fēng)險(xiǎn)日志

技術(shù)類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

時(shí)間類風(fēng)險(xiǎn)處置

經(jīng)費(fèi)類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留

人員風(fēng)險(xiǎn)防范

用風(fēng)險(xiǎn)管理告別危機(jī)管理

案例研討

ü DCS:風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為9的知名重點(diǎn)項(xiàng)目

ü 項(xiàng)目為何特別易受風(fēng)險(xiǎn)影響

ü 用決策樹進(jìn)行新品開發(fā)決策

ü 墨菲上尉發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)

互動(dòng)實(shí)踐

ü 對(duì)自己的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)

ü 野外生存

 

 項(xiàng)目落地的標(biāo)桿流程與最佳實(shí)踐:立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制和收結(jié)

厘清對(duì)于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識(shí)

開發(fā)項(xiàng)目面臨的四種挑戰(zhàn)

生產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目實(shí)施的區(qū)別

項(xiàng)目管理管什么、不管什么?

國際領(lǐng)先的項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程

PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域

專項(xiàng)工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

專項(xiàng)工作:風(fēng)險(xiǎn)、人員、溝通、采購

整體管理與各專項(xiàng)工作的交叉

做項(xiàng)目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

啟動(dòng)項(xiàng)目:良好開端是成功的一半

制定項(xiàng)目目標(biāo)

利用項(xiàng)目章程分清責(zé)權(quán)利

識(shí)別干系人

管理層重視與授權(quán)到位

如何制定項(xiàng)目計(jì)劃

計(jì)劃包含哪些要素

一切源自WBS

天不怕地不怕就怕遺漏

計(jì)劃與變化

項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵——執(zhí)行力

項(xiàng)目實(shí)施的工作重點(diǎn)

執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

個(gè)人靠工具,團(tuán)隊(duì)靠流程

不能令行禁止,再好的流程也沒用

強(qiáng)有力的項(xiàng)目控制

項(xiàng)目控制的關(guān)鍵任務(wù)

項(xiàng)目平衡三角形

變更是控制的最大難題

四種變更情景

兩步控制技巧

成功的項(xiàng)目收結(jié)

收尾工作從哪一天開始

要想順利驗(yàn)收就得講究策略

成敗原因總結(jié)和項(xiàng)目評(píng)估

雙贏收尾,知識(shí)傳承

多項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理思路

可行性決策,多項(xiàng)目取舍

協(xié)調(diào)管理,降本增效

在項(xiàng)目的不同生命周期從容周旋

案例研討

ü 新品開發(fā)立項(xiàng),從猶豫到重視

ü 中國人骨子里重視計(jì)劃嗎

ü 競爭對(duì)手產(chǎn)品上市比我們快了兩個(gè)月!

ü 方案我有三個(gè),出牌不按常理

ü 關(guān)鍵時(shí)刻有人撂挑子

互動(dòng)實(shí)踐

ü 為你的項(xiàng)目實(shí)施制定整體計(jì)劃書

ü 項(xiàng)目臨近結(jié)束,客戶居然說要變

 

 項(xiàng)目開發(fā)的產(chǎn)品定義和任務(wù)管理——需求分析、產(chǎn)品定義、工作分解和范圍控制

產(chǎn)品的生命周期

從市場到產(chǎn)品,從需求到設(shè)計(jì)

如何清晰定義產(chǎn)品

模糊的設(shè)想

產(chǎn)品的基準(zhǔn)

容易混淆的除外

研發(fā)的交付件

產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方法和工具

閉門造車與群策群力

需求研討會(huì)

產(chǎn)品功能取舍:Delphi技術(shù)

新產(chǎn)品技術(shù)考證

從產(chǎn)品定義到項(xiàng)目任務(wù)關(guān)鍵工具——WBS

開發(fā)WBS的方法和技巧

7層次和80小時(shí)原則

把握工作包的4個(gè)要素

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效

NPD開發(fā)任務(wù)說明書

項(xiàng)目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

用戶或管理層為什么老是在變

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

案例研討

ü 高手設(shè)計(jì)的不是客戶想要的

ü 識(shí)別客戶軟性需求,定義產(chǎn)品功能

ü 體驗(yàn)、體驗(yàn)、再體驗(yàn)

ü 西門子經(jīng)理用WBS破解技術(shù)難題

ü Johnson系列產(chǎn)品開發(fā)的多項(xiàng)目管理

ü 讓供應(yīng)商服你

互動(dòng)實(shí)踐

ü 為自己的項(xiàng)目開發(fā)一個(gè)實(shí)用的WBS

ü 從第二層為項(xiàng)目任務(wù)分類

 

 項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度控制——進(jìn)度制定、關(guān)鍵路徑、節(jié)點(diǎn)掌控、研發(fā)進(jìn)程協(xié)調(diào)

世界上能按時(shí)完成的項(xiàng)目百分比是多少

確定項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)依賴關(guān)系

PERT技術(shù)估算工期

6 Sigma方法優(yōu)化工期

用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度

前導(dǎo)圖

箭線圖

條件圖

開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關(guān)鍵路徑

在關(guān)鍵路徑上如何重點(diǎn)安排資源

如何減少非關(guān)鍵路徑松動(dòng)時(shí)間

進(jìn)程中的人員、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)考慮

MS Project形成報(bào)表、溝通進(jìn)展

關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的設(shè)置和把控

項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程跟蹤和變更控制

項(xiàng)目實(shí)施中,何時(shí)最容易產(chǎn)生沖突

并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

化解來自市場或管理層的時(shí)間壓力

多項(xiàng)目資源沖突和資源平衡技巧

要不要提前

難點(diǎn)攻克秘訣:當(dāng)計(jì)劃不如變化……

案例研討

ü 從串行研發(fā)到并行研發(fā)

ü 客戶強(qiáng)烈要求再加快一天

ü 韋爾奇在費(fèi)城召集GE項(xiàng)目大會(huì)

ü 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的任務(wù)截至日期

ü 意大利供應(yīng)商說可以幫你提前

互動(dòng)實(shí)踐

ü 為你的項(xiàng)目編制進(jìn)度計(jì)劃

ü 開發(fā)前導(dǎo)圖,抓住關(guān)鍵路徑

 

 項(xiàng)目實(shí)施與產(chǎn)品開發(fā)的成本管理——費(fèi)用預(yù)算和成本控制

項(xiàng)目開發(fā)投資分析和財(cái)務(wù)決策

產(chǎn)品定價(jià)應(yīng)考慮哪些因素

項(xiàng)目概算與項(xiàng)目預(yù)算有何區(qū)別

不同項(xiàng)目、不同階段,不同估算精度

實(shí)用估算方法和技巧

類推比較和定額測算

供應(yīng)商投標(biāo)法

專家判斷和Delphi技術(shù)

不實(shí)估算防范技巧

VE——價(jià)值工程

使用價(jià)值、成本價(jià)值、聲望價(jià)值

VE功能-成本分析法

D2C——面向成本設(shè)計(jì)法

成本驅(qū)動(dòng)器識(shí)別和性能放棄

D2C實(shí)施流程

跟蹤到時(shí)間還是跟蹤到成本,境界大不相同

資源費(fèi)率設(shè)計(jì)與成本控制

Duration

Availability

Utilization

項(xiàng)目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

計(jì)劃價(jià)值PV

實(shí)現(xiàn)價(jià)值EV

實(shí)際開銷AC

項(xiàng)目開發(fā)成本控制技巧

如何預(yù)留應(yīng)急儲(chǔ)備金

D2P還是D2C

防止邊際效益遞減

定期財(cái)務(wù)審查和趨勢分析

成本驅(qū)動(dòng)

案例研討

ü 基于成本和產(chǎn)出率的項(xiàng)目跟蹤及考核

ü 家用產(chǎn)品功能-成本分析示例

ü 從性能設(shè)計(jì)到成本設(shè)計(jì)

ü H9:自主研發(fā),省錢到永遠(yuǎn)

互動(dòng)實(shí)踐

ü 為自己的項(xiàng)目制定預(yù)算

ü Delphi和掙值控制法演練

 

 項(xiàng)目開發(fā)的人力資源管理——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績效考核和組織機(jī)制

項(xiàng)目開發(fā)人力資源管理的四個(gè)重點(diǎn)

用人要有計(jì)劃

人員取之有道

團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展

考核推動(dòng)績效

項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理的素質(zhì)要求

善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)員工

擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

觀念更新,目的明確,自覺主動(dòng)

誠實(shí),敬業(yè),負(fù)責(zé)

高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績

項(xiàng)目開發(fā)班子組建和工作分配

基于WBS的崗位分析

項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

項(xiàng)目成員的配置和職責(zé)

RAM工具分配項(xiàng)目任務(wù)

管理層把控項(xiàng)目能力的提升

管理高層在項(xiàng)目中該做哪些事

項(xiàng)目管理辦公室PMO的作為

OPM3:組織級(jí)項(xiàng)目管理成熟度

不同組織機(jī)制下的項(xiàng)目開展和資源安排

采用合適的管理機(jī)制,使項(xiàng)目績效倍增

職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

項(xiàng)目型架構(gòu):圍繞市場,重點(diǎn)攻關(guān)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段和成員行為特征

形成

振蕩

規(guī)范

高產(chǎn)

用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)章程和項(xiàng)目紀(jì)律

巧妙運(yùn)用虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

研發(fā)人員的績效考核

產(chǎn)出率考核法:工時(shí)與費(fèi)率

一紙鑒定法:評(píng)估、結(jié)算和獎(jiǎng)勵(lì)

如何提升項(xiàng)目開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

項(xiàng)目環(huán)境下PM地位的特殊性

項(xiàng)目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

讓權(quán)力和權(quán)威施展得恰到好處

6種棘手人員的管控技巧

發(fā)揮你的影響力,凸顯你的價(jià)值

案例研討

ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

ü IBM立體矩陣是如何支撐多項(xiàng)目運(yùn)作的

ü 銷售經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的沖突及其化解

ü PBC:財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目人員的績效考評(píng)

ü 從書呆子到工作狂

互動(dòng)實(shí)踐

ü RAM為你的項(xiàng)目配置人員、分配任務(wù)

ü 方塊拼接

 

 項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量管理——過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進(jìn)

項(xiàng)目質(zhì)量:滿足還是超過?

VOC——項(xiàng)目需要哪種質(zhì)量?

魅力質(zhì)量

線性質(zhì)量

理所當(dāng)然質(zhì)量

質(zhì)量的過程控制

如何制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

靠預(yù)防還是靠檢查?

質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下

QA是朋友還是敵人?

質(zhì)量是有代價(jià)的,也可以是免費(fèi)的

預(yù)防成本和評(píng)估成本

缺陷成本和測試成本

質(zhì)量控制的工具和技巧

樣本檢測

20-80原則

魚翅圖

準(zhǔn)時(shí)化和零庫存

七點(diǎn)原則

質(zhì)量功能部署QFD

缺陷等級(jí)、問題可控性及解決辦法

利用質(zhì)量管理提升項(xiàng)目成功率

TQC——全面質(zhì)量管理

標(biāo)桿管理

6 Sigma管理

連續(xù)改進(jìn)

案例研討

ü GE產(chǎn)品研發(fā)的6 Sigma管理

ü 戴明是如何讓日本人折服的

ü 業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5級(jí)QA體系

ü 臨走時(shí),PM移交了四個(gè)問題

互動(dòng)實(shí)踐

ü 拿你的項(xiàng)目質(zhì)量問題開刀

ü 紅豆實(shí)驗(yàn)

 

 項(xiàng)目開發(fā)的溝通管理——人際溝通、工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目審查與干系人管理

溝通好壞決定項(xiàng)目成敗

掌握項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境下的溝通方式

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的角色定位

項(xiàng)目溝通要先制定計(jì)劃

理順匯報(bào)關(guān)系

發(fā)布項(xiàng)目信息要講究策略

倡導(dǎo)及時(shí)、坦誠的信息流通

整肅溝通中的10種不良習(xí)慣

項(xiàng)目開發(fā)審查技巧

自查和互查

重點(diǎn)關(guān)注哪幾個(gè)關(guān)鍵績效指標(biāo)

泛泛詢問vs深度質(zhì)詢

進(jìn)展報(bào)告工具:從50-500-100

項(xiàng)目開發(fā)端到端審計(jì)

如何檢查下屬的工作

如何應(yīng)對(duì)上級(jí)的審查

如何向客戶匯報(bào)

跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決

Johari窗口工具:沖突根源分析

項(xiàng)目不同階段沖突強(qiáng)度比較

5種沖突管控對(duì)策

與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復(fù)述和改述

有效表達(dá):對(duì)事不對(duì)人

恰當(dāng)反饋:正反和修正

換位思考:同理心妙用

項(xiàng)目開發(fā)干系人管理

項(xiàng)目各方干系人識(shí)別

工具:利益和關(guān)系矩陣

與干系人共同解決問題

項(xiàng)目開發(fā)會(huì)議管理技巧

如何使議程緊湊

如何讓演講更有吸引力

如何說服旁人

如何避免問題扯皮

如何讓會(huì)議紀(jì)要發(fā)揮最大效力

跨國項(xiàng)目和跨文化項(xiàng)目的溝通

案例研討

ü 普華永道的7key項(xiàng)目報(bào)告

ü 我的投訴和前者一樣

ü 美國制造局工程項(xiàng)目跟蹤體系

ü 現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)時(shí)你在哪里

ü 客戶服務(wù)中心的宕機(jī)事件

互動(dòng)實(shí)踐

ü A4紙的不同結(jié)局

ü 部門協(xié)調(diào)中的同理心訓(xùn)練

 

 項(xiàng)目開發(fā)的采購管理——招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及談判技巧

采購決策:外包、引進(jìn)、還是自主研發(fā)? 

如何制定采購計(jì)劃

如何計(jì)算物料采購批量

招投標(biāo)管理

如何準(zhǔn)備招投標(biāo)文件

如何詢價(jià)和報(bào)價(jià)

國際競爭性招標(biāo)ICB基本程序

國內(nèi)競爭性招標(biāo)NCB基本程序

項(xiàng)目開發(fā)合同管理

商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

如何撰寫SOW

三種主要的合同類型及其計(jì)算

不同形式合同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

索賠處理

項(xiàng)目開發(fā)談判技巧

放棄事先準(zhǔn)備,等于談判自殺

選擇天時(shí)地利

善用高人上策

如何識(shí)破對(duì)手的鬼蜮伎倆

適當(dāng)使用手腕

簽署雙贏合同

供應(yīng)商管理技巧

如何選擇下包

如何跟蹤下包的項(xiàng)目進(jìn)度

如何考核下包工作績效

如何驗(yàn)收下包的交付物

合同款支付技巧

利用FIDIC條款管控承包商和分包商

案例研討

ü 小量產(chǎn)和大量產(chǎn)貨物的招投標(biāo)

ü 利潤分享型合同的計(jì)算

ü PIA項(xiàng)目的多下包管理

ü 令人震驚的日商項(xiàng)目談判情報(bào)刺探

互動(dòng)實(shí)踐

ü 對(duì)自己的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)招投標(biāo)模擬

ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢

 

 項(xiàng)目開發(fā)的創(chuàng)新技巧和工具

創(chuàng)意,成功新產(chǎn)品的敲門磚

產(chǎn)品創(chuàng)新循環(huán) 

新產(chǎn)品的構(gòu)想來源

產(chǎn)品創(chuàng)新的突破性思維方式

  突破思維定勢

  突破經(jīng)驗(yàn)偏見

  突破技術(shù)局限

  突破材料局限

  突破結(jié)構(gòu)局限

產(chǎn)品創(chuàng)新的三大陷阱

如何捕獲產(chǎn)品創(chuàng)意的靈感

  發(fā)散思維

  逆向思維

產(chǎn)品創(chuàng)新的有效技法

  自由聯(lián)想法

  奧斯本頭腦風(fēng)暴法

  性羅列法

  逆向假設(shè)法

  戈登法

  形態(tài)分析法

案例分析

ü 雷達(dá)技術(shù)與隱形飛機(jī)的對(duì)抗式創(chuàng)新

ü 項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)新來源的調(diào)查數(shù)據(jù)

ü 車輛底盤的獨(dú)立懸掛和非獨(dú)立懸掛

ü 牛奶為啥用瓶裝?

互動(dòng)實(shí)踐

ü 剪刀和白紙

ü 九點(diǎn)圖的非結(jié)構(gòu)性思維

ü 黑白移子

 

 考試(可選)

課程測驗(yàn)

試題點(diǎn)評(píng)


 
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更多>與項(xiàng)目策劃、實(shí)施和開發(fā)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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