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《時間管理》課程大綱

主講老師: 吳建民 吳建民

主講師資:吳建民

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《時間管理》課程版塊包括有效時間管理重要法則、日常工作中時間管理上存在誤區(qū)的分析、時間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實用策略工具、高效率思維決策方法以及高效率習慣塑造、高效率時間管理手冊與個人使命表。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-27 18:46


[課程背景]

一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失敗?究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是時間利用的差異,也就是時間管理的效能。 

你是否有過這樣的經(jīng)驗:毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意義,但仍繼續(xù)地看下去,就連廣告也全看了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡……人們把越來越多的工作塞進同一個時間容器,從而使自己處于極度緊張的壓力之下,直到最后,壓力過大導致容器爆炸…… 

《時間管理》課程版塊包括有效時間管理重要法則、日常工作中時間管理上存在誤區(qū)的分析、時間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實用策略工具、高效率思維決策方法以及高效率習慣塑造、高效率時間管理手冊與個人使命表等等。從而幫助學員進行有效的時間管理、提高工作績效,提升員工高效率,塑造企業(yè)競爭力。

 

[課程特色]

1、體驗:以思維認知為基礎,導入時間管理的思路;

2、提煉:找到工作的效率所在,并學會高效時間管理的方法;

 

[課程時長]

1天(6課時)

[課程對象]

政府、企業(yè)全員均可

 

[課程大綱]

模塊一   時間價值是多少?

1、為何我們總在忙,但收效沒有達到預期

2、自我時間統(tǒng)計

3、有價值的時間段有哪些

4、很有價值的事情-心流體驗

5、日結(jié)果才是你的日價值,才能衡量你的日工資

 

模塊二   認識時間

1、時間管理的概論

2、時間的四大特征

3、時間的基本特性

4、時間管理的誤區(qū)

 

模塊三   做時間的主人

1、明確目標才能管好時間

2、對你的目標按優(yōu)先級排序

3、對任務按優(yōu)先級排序

4、尋找時間管理的黑洞,規(guī)避

5、遵循二八定律

6、尋找高效時間段

7、高效時間段的尋找

 

模塊四  轉(zhuǎn)換思維才能高效工作

1、什么是習得性無助

2、面對工作時不同的思維呈現(xiàn)

3、經(jīng)驗思維是你工作效率低效的重要原因

4、構(gòu)建理性思維助理效率提升

 

模塊五  工作的細分和輕重緩急排序

1、模糊不清的工作該怎么辦?

2、聚焦、調(diào)整、細化

3、問題排序的影響性、緊急性與發(fā)展趨勢

4、工具導入:分析原因、選擇決策&控制風險

 

模塊六  工作遇阻查找原因

1、原因盾牌-找原因的方法

2、描述問題:客觀性呈現(xiàn)4W1H

3、通過對比找到問題的線索

4、工具導入:原因分析表

 

模塊七  工作中如何做出有效的判斷

1、判斷的實質(zhì)是選擇

2、建立標準-關鍵標準和加分標準

3、決策進階:完全客觀標準下的選擇

4、工具導入:決策平衡單

5、決策升華-非是即否如何選擇

 

模塊八  如何做出行之有效的工作計劃

1、達成計劃目標的關鍵步驟是什么?

2、計劃中的風險有哪些

3、提前預防風險及風險發(fā)生后的補救

4、工具導入:計劃分析表

5、問題意識到機會意識的轉(zhuǎn)換

 
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