主講老師: | 徐建高 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 國有企業(yè)黨委(黨組)把方向、管大局、保落實,董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險,經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強(qiáng)管理,各治理主體不缺位、不越位,不相互替代、不各自為政。本課程針對國有企業(yè)法人治理體系建設(shè)完善過程存在的董事會建設(shè)不到位、法人治理不規(guī)范等問題,進(jìn)行政策和操作要點解讀。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-10-25 16:28 |
【課程背景】黨的十八大以來,國家對國有企業(yè)建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行了一系列部署。國有企業(yè)要堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
【課程收益】
1.了解國企法人治理改革歷程;
2.學(xué)會搭建國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu);
3.學(xué)會劃分黨委、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)界面;
4.學(xué)會制定董事會、董事薪酬、考核方案。
【課程特色】采用講解(政策導(dǎo)向+操作要點)+案例剖析(10個以上)方式授課,政策導(dǎo)向準(zhǔn),操作要點講解到位,案例針對性、示范性強(qiáng)。
【課程對象】國有企業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、企業(yè)管理相關(guān)人員
【課程時間】3h
【課程大綱】
一、總體要求
1. 國有企業(yè)的定位
2. 國有企業(yè)改革的方向
3. 完善國企法人治理結(jié)構(gòu)的重要意義
4. 進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的總體要求
5. 完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的基本原則
6. 完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的主要目標(biāo)
二、推進(jìn)董事會應(yīng)建盡建
1. 黨組織的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及職數(shù)
2. 董事會應(yīng)建盡建的范圍
3. 董事會組成結(jié)構(gòu)及外部董事占多數(shù)的企業(yè)范圍
4. 堅持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制
5. 董事會專業(yè)委員會的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)
6. 設(shè)置監(jiān)事會的要求
三、落實董事會職權(quán),規(guī)范治理主體權(quán)責(zé)
1. 黨組織職責(zé)、前置研究及決定的事項
2. 董事會職責(zé)、決策、可授權(quán)及不可授權(quán)事項
3. 黨委(黨組)在董事會授權(quán)決策中發(fā)揮作用的方式
4. 監(jiān)事會職責(zé)與職權(quán)
5. 經(jīng)理層職責(zé)與職權(quán)
四、規(guī)范治理主體運作機(jī)制
1. “三會一層”議事規(guī)則
2. 董事會秘書的職責(zé)及配置
3. 建立健全外部董事履職支撐體系
4. 董事會年度工作報告制度
5. 黨建入章及法人治理制度體系
五、 加強(qiáng)董事隊伍建設(shè)
1. 董事職責(zé)、任職資格及履職規(guī)范
2. 董事來源及選聘程序
3. 董事會及董事的考核
4. 內(nèi)外部董事薪酬
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