主講老師: | 林大雍 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 綜合管理是一種對(duì)企業(yè)或組織內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)和資源進(jìn)行全面、協(xié)調(diào)和整合的管理方式。它強(qiáng)調(diào)對(duì)各個(gè)部門(mén)和職能的統(tǒng)籌安排,以實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營(yíng)的高效性和協(xié)同性。通過(guò)綜合管理,企業(yè)可以優(yōu)化資源配置,提高工作效率,降低成本,并更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。同時(shí),綜合管理也注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵(lì),通過(guò)激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-16 16:07 |
【課程簡(jiǎn)介】
思維模式是人們?cè)谒季S過(guò)程中形成的一種相對(duì)固定的形式,能影響人們分析與解決問(wèn)題的行為和結(jié)果。在實(shí)際工作過(guò)程中,我們都需要運(yùn)用思維模式去解決各種問(wèn)題,曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn)的思維方式卻一再失效。
艾德華.德.博諾(Edward de Bono)認(rèn)為:思維是一種技能,這種技能可以通過(guò)訓(xùn)練獲得的。本課程引入美國(guó)麥肯錫公司 戰(zhàn)略與系統(tǒng)思維的框架模型(MECE)及8D理論,在此框架下和美國(guó)赫曼博士的HBDI的全腦優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)并優(yōu)化設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣的解決問(wèn)題的步驟,每個(gè)步驟都包含與之相關(guān)的核心QC新七大手法工具,協(xié)助您解決工作和生活中的問(wèn)題。同時(shí)課程將引入“瑞士軍刀”般的思維工具,協(xié)助您最快捷地掌握和運(yùn)用思維導(dǎo)圖。
【課程效益】
●詳細(xì)介紹HBDI的全腦模式和全腦思維方式,引導(dǎo)你探索個(gè)人思維偏好的深刻內(nèi)涵與意義;
●以首創(chuàng)的方式引出全腦思維模式解決你工作中的實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助您成為解決問(wèn)題的高手;
●主要模塊采取工作坊的形式,根據(jù)客戶的要求進(jìn)行制定化設(shè)計(jì),采用學(xué)員自己的案例,實(shí)施DIY (DO IT YOUSELF),體驗(yàn)全腦策略思維的工具解決實(shí)際的問(wèn)題;
●以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的方式,通過(guò)案例分析,開(kāi)放討論,練習(xí)題,實(shí)際綜合案例演練,使得學(xué)到有趣,符合成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。也能彌補(bǔ)學(xué)員自身的工作經(jīng)驗(yàn)的不足。人的思維是由大腦決定的,而左右半腦在思維過(guò)程中擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任。不過(guò)人類由于各種原因(比如:社會(huì)環(huán)境,個(gè)性,年齡,成長(zhǎng)因素,工作特征,組織文化等)總是在思考問(wèn)題時(shí)偏向于某一個(gè)半腦,最終使我們的思維不完整,在解決問(wèn)題的過(guò)程中不能全面思考。 北大醫(yī)院培訓(xùn)中心、北京交通大學(xué)EMBA、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、東風(fēng)本田汽車、北京福田汽車、美國(guó)美滿電子、韓國(guó)OGK、中國(guó)人民銀行、中國(guó)建設(shè)銀行,中國(guó)工商銀行等等機(jī)構(gòu)企業(yè)高層、中層普遍都學(xué)習(xí)此課程,并且得到了廣泛好評(píng)。
【課程目標(biāo)】1.本課程通過(guò)對(duì)人的左右腦的分工特性分析,結(jié)合人在解決問(wèn)題問(wèn)題時(shí)在不同階段使用左右腦的重點(diǎn)性和先后性,使學(xué)員掌握到在解決問(wèn)題的不同階段使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。2.繼而使學(xué)員在實(shí)際工作中、解決問(wèn)題中能做到科學(xué)與藝術(shù)的平衡。
【課程綱要】 時(shí)間安排
1.解決問(wèn)題自我測(cè)評(píng)-全腦思維 9:00—12:00
2 全腦思維定義 講述
2 A腦 分析
2 B腦 執(zhí)行
2 C腦 感覺(jué)
2 D腦 創(chuàng)新
2 赫曼博士在解決問(wèn)題上的實(shí)際運(yùn)用 視頻
2 個(gè)體與團(tuán)隊(duì)解析
2.問(wèn)題的定義和辨識(shí)
2 問(wèn)題界定
2 大咖對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)
2 問(wèn)題的三種類型
2 在組織內(nèi)部為什么不能順利解決問(wèn)題 視頻
3.課題定義以及課題行程6個(gè)步驟
2 課題行程—藝術(shù)品制作 游戲
2 認(rèn)準(zhǔn)真正問(wèn)題的重要性
2 收集信息和數(shù)據(jù) 13:00—17:00
2 分析問(wèn)題的根源
2 利用現(xiàn)在狀態(tài)/期望狀態(tài)來(lái)確定問(wèn)題
1) 邏輯樹(shù) 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
2)MECE框架法
3)BS+KJ法
4)流程圖剖析問(wèn)題情景 9:00—12:00
2 運(yùn)用優(yōu)先級(jí)法對(duì)問(wèn)題排序
4.全面分析問(wèn)題
2 分析問(wèn)題的核心觀點(diǎn)
2 學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考工具-“5W1H”、帕累托圖等
2 學(xué)習(xí)疑難問(wèn)題分析技術(shù)思維導(dǎo)圖法MIND MAP 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
2 六只筆全面思考法 視頻+實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
5.提出解決方案
2 分析問(wèn)題解決實(shí)施過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)因素,提出應(yīng)對(duì)措施
2 各相關(guān)方溝通,形成共識(shí)
2 采用項(xiàng)目管理的方式來(lái)實(shí)施解決方案
6.評(píng)估與總結(jié)實(shí)施方案 13:00—17:00
2 評(píng)估的原則
2 團(tuán)隊(duì)評(píng)估和決策
2 運(yùn)用PDCA復(fù)盤(pán)總結(jié)
7.培訓(xùn)回顧
2 練習(xí)寫(xiě)商業(yè)畫(huà)布--2天答題紙 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
課程時(shí)間:14小時(shí)
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