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打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚人才
  • 打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚人才
  • 本課程屬于實踐分享課程,將人力資源管理合規(guī)與企業(yè)日常管理有效結(jié)合,從人才入職到離職中容易出現(xiàn)爭議地方進行剖析講解,案例解析+操作指引+風(fēng)險提示+工具圖表,提供兼顧合規(guī)與實用的操作工具,讓人力資源管理合規(guī)體現(xiàn),讓人才使用風(fēng)險完美落地。
  • 2023-02-02 11:30  
  • 主講老師:余宏厚 課時安排:1-2天,6小時/天
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HR視角勞動合同解除終止合規(guī)
  • HR視角勞動合同解除終止合規(guī)
  • 本課程是從企業(yè)人力資源總經(jīng)理角度,站在企業(yè)立場來看企業(yè)解雇合規(guī),多年的人力資源管理實踐、多年的勞動合同解除和終止事件處理證明:出現(xiàn)勞動爭議其實是管理問題的法律呈現(xiàn),人力資源管理合規(guī),勞動關(guān)系的融洽,是人力資源管理的最重要問題,勞動爭議處理得再完美都不如盡量避免勞動爭議的發(fā)生。
  • 2023-02-02 11:29  
  • 主講老師:余宏厚 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
HR視角企業(yè)解雇合規(guī)及應(yīng)對策略
  • HR視角企業(yè)解雇合規(guī)及應(yīng)對策略
  • 本課程是從企業(yè)人力資源總經(jīng)理角度,站在企業(yè)立場來看企業(yè)解雇合規(guī),多年的人力資源管理實踐、多年的勞動合同解除和終止事件處理證明:其實,勞動爭議很多時候是管理問題的法律呈現(xiàn),人力資源管理合規(guī),勞動關(guān)系的融洽,是人力資源管理的最重要問題,勞動爭議處理得再完美都不如盡量避免勞動爭議的發(fā)生。
  • 2023-02-02 11:28  
  • 主講老師:余宏厚 課時安排:1-2天,6小時/天
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招投標(biāo)全流程法律實務(wù)及典型案例分析
  • 招投標(biāo)全流程法律實務(wù)及典型案例分析
  • 這是我們很多企業(yè)面臨的重要課題,也是本課程的內(nèi)容所在。課程從招投標(biāo)的流程入手,通過每個流程中存在的客觀問題,剖析相關(guān)的法律法規(guī),以及招投標(biāo)主體具體的應(yīng)對方案。
  • 2022-12-28 15:20  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:
面議
新《安全生產(chǎn)法》解讀
  • 新《安全生產(chǎn)法》解讀
  • 課程從新《安全生產(chǎn)法》的法律條文入手,總結(jié)新《安全生產(chǎn)法》修改的十大亮點,提煉新《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)提出的新要求,讓企業(yè)在新法的指引下進一步構(gòu)建安全生產(chǎn)機制,增強企業(yè)全員的安全生產(chǎn)意識。
  • 2022-12-28 15:20  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:0.5-1天,6小時/天
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企業(yè)用工風(fēng)險防范
  • 企業(yè)用工風(fēng)險防范
  • 課程突破了很多法律課程只講法律條文,沒有實戰(zhàn)案例,缺少工具方法的瓶頸,從勞動法條文和具體規(guī)則入手,詳細剖析勞動人事管理相關(guān)的各類法律,結(jié)合大量有代表性和參照性的真實案例,為企業(yè)發(fā)掘勞動法律實務(wù)的突破口,為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險提供高價值的實務(wù)指引。
  • 2022-12-28 15:19  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:1-2天,6小時/天
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六大模塊解析企業(yè)大合規(guī)體系
  • 六大模塊解析企業(yè)大合規(guī)體系
  • 課程從合同合規(guī)、刑事合規(guī)、反洗錢合規(guī)、人力資源合規(guī)、財稅合規(guī)、反腐商業(yè)賄賂合規(guī)六大模塊入手,解析企業(yè)如何在經(jīng)營中構(gòu)建大合規(guī)體系。課程突破了很多法律課程只講法律條文,沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實中一個個實際發(fā)生的案例,剖析企業(yè)合規(guī)管理工作的關(guān)鍵點,明晰合規(guī)工作的價值,為深度協(xié)助企業(yè)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。
  • 2022-12-28 15:18  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:1-2天,6小時/天
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六大模塊解析企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險
  • 六大模塊解析企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險
  • 課程從企業(yè)合同、企業(yè)刑事、企業(yè)專利、企業(yè)勞資、企業(yè)合規(guī)、企業(yè)股權(quán)六大模塊入手,解析企業(yè)經(jīng)營常見的法律風(fēng)險。課程突破了很多法律課程只講法律條文,沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實中一個個實際發(fā)生的案例,剖析企業(yè)經(jīng)營中未知的法律風(fēng)險,倒推出企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險防控的具體策略,讓企業(yè)經(jīng)營,從法律層面實現(xiàn)高枕無憂。
  • 2022-12-28 15:16  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:1-2天,6小時/天
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民法典時代企業(yè)合同簽約實戰(zhàn)寶典
  • 民法典時代企業(yè)合同簽約實戰(zhàn)寶典
  • 課程突破了很多法律課程只講法律條文,沒有實戰(zhàn)案例,缺少工具方法的瓶頸,從民法典合同編具體法律條文入手,還原現(xiàn)實中真實發(fā)生的一個個案例,剖析企業(yè)在合同簽訂、履行、管理中的法律風(fēng)險及防控策略,梳理合同簽約的框架,列舉合同注意事項和典型類型,幫助企業(yè)在民法典時代下掌握合同簽約的實戰(zhàn)寶典,讓企業(yè)經(jīng)營無憂。
  • 2022-12-28 15:15  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:1-2天,6小時/天
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《民法典》婚姻家庭編與繼承編解讀
  • 《民法典》婚姻家庭編與繼承編解讀
  • 家和萬事興,家齊國安寧。維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系,是每個人、每個家庭的重要課題,也是本課程的內(nèi)容所在,課程突破了很多法律課程只講法律條文,晦澀難懂的瓶頸,用豐富的案例故事,剖析典型婚姻家庭問題,繼承傳承風(fēng)險,讓學(xué)員從別人的故事中,預(yù)判自己的風(fēng)險,進而提早規(guī)避風(fēng)險,讓婚姻家庭更加幸福穩(wěn)定。
  • 2022-12-28 15:14  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:1-2天,6小時/天
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民法典解讀,保護權(quán)利,從學(xué)習(xí)民法典開始
  • 民法典解讀,保護權(quán)利,從學(xué)習(xí)民法典開始
  • 課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實中一個個真實發(fā)生的案例,探討案例相關(guān)的法律規(guī)定,為學(xué)員提示未知的法律風(fēng)險,讓學(xué)員學(xué)會利用法律武器保護人身權(quán)利,守護財富安全。保護自己的財產(chǎn),從保護自己的權(quán)利開始,保護自己的權(quán)利,從學(xué)習(xí)《民法典》開始。
  • 2022-12-28 15:13  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:2天,6小時/天
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民法典變革對銀行金融機構(gòu)的影響及應(yīng)對
  • 民法典變革對銀行金融機構(gòu)的影響及應(yīng)對
  • 課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰(zhàn)案例、缺少工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實中一個個真實發(fā)生的案例,探討案例相關(guān)的法律規(guī)定,為學(xué)員剖析民法典時代銀行信貸業(yè)務(wù)面臨的沖擊和挑戰(zhàn),提示未知的法律風(fēng)險,讓學(xué)員學(xué)會在工作中正確理解和適用《民法典》,快速提升實務(wù)運用技能。
  • 2022-12-28 15:10  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:1-2天,6小時/天
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婦女權(quán)益保障法解讀
  • 婦女權(quán)益保障法解讀
  • 本課程從婦女的政 治權(quán)利、 教育權(quán)利、人身權(quán)利、勞動權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利六個方面,全面剖析婦 女權(quán)益保障相關(guān)的法律法規(guī),提高婦女的自我保護意識與維權(quán)意識,用法律武器維護婦女的 合法權(quán)益。
  • 2022-12-28 15:09  
  • 主講老師:張春梅 課時安排:0.5-1天,6小時/天
面議
疫情期間企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險防范
  • 疫情期間企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險防范
  • 如何做好企業(yè)在疫情期間的法律風(fēng)險防范,采取措施將相關(guān)風(fēng)險降至最小,是當(dāng)前很多企業(yè)和企業(yè)家關(guān)心的重要議題。本課程將對疫情防控期間企業(yè)可能會面臨的幾類主要的法律風(fēng)險進行分析,并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施及建議,以期為企業(yè)在疫情期間的法律風(fēng)險防范提供助力。
  • 2022-12-28 15:03  
  • 主講老師:常亮 課時安排:1天,6小時/天
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企業(yè)用工風(fēng)險防控,企業(yè)從創(chuàng)辦到上市、跨境用工中法律風(fēng)險防范必修課
  • 企業(yè)用工風(fēng)險防控,企業(yè)從創(chuàng)辦到上市、跨境用工中法律風(fēng)險防范必修課
  • 本課程大綱及課程內(nèi)容的思考及寫作,來自常亮老師二十余年法律生涯的真實經(jīng)驗與研究。常亮老師從法學(xué)領(lǐng)域的逐步深入探索的研究者,到各級法院業(yè)務(wù)精湛的法官,再到知名企業(yè)的法務(wù)工作把關(guān)人,現(xiàn)作為為致力于為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的律所主任,在本次課程中結(jié)合自身多行業(yè)的法律研究和工作經(jīng)驗,將從最常見的勞動合同相關(guān)實務(wù),到最新行業(yè)動態(tài)的“靈活用工”,針對對象從民營中小企業(yè)到跨境上市公司,從入門到進階,為您打造全方位、有深度、有針對性的勞動用工合規(guī)風(fēng)控指南和企業(yè)用工戰(zhàn)略規(guī)劃指南。
  • 2022-12-28 15:01  
  • 主講老師:常亮 課時安排:1天,6小時/天
面議
企業(yè)投融資法律風(fēng)險及規(guī)避策略
  • 企業(yè)投融資法律風(fēng)險及規(guī)避策略
  • 因此本次課程旨在提示企業(yè)投融資過程中可能遇到的風(fēng)險并提出有效進行風(fēng)險控制的方式,強化風(fēng)險意識,避免因經(jīng)濟目標(biāo)與實際情況的誤差而前功盡棄,促進企業(yè)增加收益、擴大規(guī)模,運籌帷幄,決勝千里。
  • 2022-12-28 14:59  
  • 主講老師:常亮 課時安排:1天,6小時/天
面議
企業(yè)家如何運用法律做好關(guān)鍵抉擇? 企業(yè)法律風(fēng)險防范必修課
  • 企業(yè)家如何運用法律做好關(guān)鍵抉擇? 企業(yè)法律風(fēng)險防范必修課
  • 本課程大綱及課程內(nèi)容的思考及寫作,來自常亮老師二十余年法律生涯的真實經(jīng)驗與研究。常亮老師從法學(xué)領(lǐng)域的逐步深入探索的研究者,到各級法院業(yè)務(wù)精湛的法官,再到知名企業(yè)的法務(wù)工作把關(guān)人,現(xiàn)作為為致力于為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的律所主任,在本次課程中結(jié)合自身多行業(yè)的法律研究和工作經(jīng)驗,采用商界舊案新讀模式,將法律中與企業(yè)息息相關(guān)的法律問題分享給創(chuàng)業(yè)者,助力創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)控制權(quán)、日常經(jīng)營、用工風(fēng)險、知識產(chǎn)權(quán)保護、刑事合規(guī)管理等多方面切實地防控法律風(fēng)險,幫助創(chuàng)業(yè)者進階成為企業(yè)家,實現(xiàn)企業(yè)跨越性發(fā)展,最大程度維護企業(yè)利益
  • 2022-12-28 14:58  
  • 主講老師:常亮 課時安排:1天,6小時/天
面議
民法典解讀—促進企業(yè)依法經(jīng)營和管理
  • 民法典解讀—促進企業(yè)依法經(jīng)營和管理
  • 幫助企業(yè)認識《民法典》的重要性,促進企業(yè)依法經(jīng)營和管理,助力企業(yè)在市場經(jīng)濟中高質(zhì)量發(fā)展,合理的避開“雷區(qū)”。本課程從交易流程、交易安全、用工關(guān)系、治理能力及戰(zhàn)略制定五個維度出發(fā),解讀《民法典》要義及對企業(yè)管理的五大影響,剖析企業(yè)管理的痛點難點,并給出具體的解決建議。為優(yōu)化企業(yè)的營商環(huán)境提供堅強的法治保障,讓企業(yè)“攻守兼?zhèn)洹⑦\財有道”。
  • 2022-12-28 14:57  
  • 主講老師:常亮 課時安排:1天,6小時/天
面議
嘉減法股權(quán)管理課12講,幫您解決,關(guān)系企業(yè)大局的四大股權(quán)問題!
  • 嘉減法股權(quán)管理課12講,幫您解決,關(guān)系企業(yè)大局的四大股權(quán)問題!
  • 本課程將股權(quán)戰(zhàn)略進行拆解,從股權(quán)設(shè)計、股權(quán)融資、股權(quán)激勵、股權(quán)稅籌等多維度講解股權(quán)布局方式,充分激活股權(quán)戰(zhàn)略在企業(yè)不同階段的發(fā)展動能。1、股權(quán)設(shè)計:解決股權(quán)分配和控制權(quán)問題 2、股權(quán)激勵:解決人才工作動力不足問題 3、股權(quán)融資:解決估值與投資人投資問題 4、股權(quán)稅籌:解決企業(yè)財富落袋為安問題
  • 2022-12-28 14:55  
  • 主講老師:常亮 課時安排:2天,6小時/天
面議
股權(quán)設(shè)計與激勵,創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配與控制必修課
  • 股權(quán)設(shè)計與激勵,創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配與控制必修課
  • 所以,本課程將為廣大創(chuàng)業(yè)者介紹一種極具優(yōu)勢的股權(quán)分配制度——動態(tài)股權(quán)分配制度。與傳統(tǒng)的靜態(tài)股權(quán)分配制度相比,這種股權(quán)分配制度更具靈活性,同時能對公司內(nèi)部人員起到激勵作用。國內(nèi)知名企業(yè)如騰訊、華為等,都是動態(tài)股權(quán)分配制度的踐行者。
  • 2022-12-28 14:53  
  • 主講老師:常亮 課時安排:1天,6小時/天
面議
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