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- 共享員工
- 疫情的“颶風(fēng)”席卷而過,人們配合政府的防疫工作,減少出門,延遲復(fù)工復(fù)課,由此導(dǎo)致了餐飲、線下教育、酒店住宿、文化旅游和線下百貨等行業(yè)均受到了不同程度的影響。新冠疫情給中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來了巨大的影響,中國企業(yè)該如何面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的壓力?
一邊企業(yè)是員工“閑得慌”,另一邊企業(yè)是員工供不應(yīng)求。在這種情況下,“共享員工”應(yīng)運(yùn)而生,它成為了部分企業(yè)的救命稻草,一些企業(yè)不斷向其他企業(yè)“借”員工,以應(yīng)對(duì)突然出現(xiàn)的大量訂單。但最終這種模式能發(fā)揮多大效用,是否能夠長(zhǎng)久持續(xù)?。
- 2022-11-18 12:58
- 主講老師:韓迎娣 課時(shí)安排:2小時(shí)
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面議
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