主講老師: | 葉琳媛 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 對于有心要成立組織或已成立組織,以便進(jìn)一步發(fā)展事業(yè)的主管們,必然可快速獲得許多有力的幫助,讓主管再也不需從毫無頭緒的茫然中,以嘗試錯(cuò)誤或?qū)嶒?yàn)猜測來換取寶貴經(jīng)驗(yàn)。無論就發(fā)展組織、面談溝通、人員訓(xùn)練,乃至營運(yùn)管理、激勵(lì)人心等,都可以在此課程中找到成功指南。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-11-02 16:37 |
課程背景:
本課程將通俗易懂的為許多在保險(xiǎn)行業(yè)中盡人皆知、自始自終即存在的管理上的老問題提供簡單實(shí)用的解決之道。對于有心要成立組織或已成立組織,以便進(jìn)一步發(fā)展事業(yè)的主管們,必然可快速獲得許多有力的幫助,讓主管再也不需從毫無頭緒的茫然中,以嘗試錯(cuò)誤或?qū)嶒?yàn)猜測來換取寶貴經(jīng)驗(yàn)。無論就發(fā)展組織、面談溝通、人員訓(xùn)練,乃至營運(yùn)管理、激勵(lì)人心等,都可以在此課程中找到成功指南。
課程目標(biāo):
1. 通過課程幫助主管正確聚焦到:組織發(fā)展的觀念、正確的人員訓(xùn)練以及日常組織運(yùn)營過程中的要點(diǎn)難點(diǎn);
2. 為主管們提供從新人培訓(xùn)管理、階段性人員激勵(lì)到團(tuán)隊(duì)管理過程中的一條龍幫助,讓新晉主管有可借鑒的參考物,不用摸著核桃過河,少走彎路,讓資深主管有調(diào)整發(fā)展的方向和突破瓶頸的方法。
課程收益:
1. 通過“學(xué)+練”的方式,促使學(xué)員能快速熟練課程內(nèi)容,從中獲得個(gè)人高度事業(yè)成就感;
2. 讓學(xué)員能在輕松活潑的課堂中,尋找出適合自己的溝通風(fēng)格和專業(yè)管理模式。
課程對象:新晉主管、資深主管
適合人數(shù):建議30人/期
課程方式:
線下授課 + 實(shí)操精講 + Role play
線上授課 + 實(shí)操精講 + 工具呈現(xiàn)
課程大綱:
一、高效管理的要素
1. 管理的四個(gè)功能
2. 管理者的基本素質(zhì)
3. 管理三量
二、快速提升管理藝術(shù)
1. 能力提升
2. 工具更新
3. 談判技巧
三、不同工作不同管理方法
1. 會(huì)議管理(出勤、分層、內(nèi)容)
2. 日常管理(溝通、輔導(dǎo))
3. 銷售管理(業(yè)績、增員)
4. 計(jì)劃管理(目標(biāo)、舉措、總結(jié))
5. 時(shí)間管理
6. 活動(dòng)管理
四、異議解答
目前在團(tuán)隊(duì)管理中遇到的問題分析以及建議舉措
五、Q & A
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