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《破解項目管理商業(yè)價值和項目收益》 沙盤模擬課程大綱

主講老師: 潘學富 潘學富

主講師資:潘學富

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 項目管理是確保項目從啟動到完成各階段順利進行的關(guān)鍵過程。它涵蓋范圍、時間、成本、質(zhì)量和風險的全面管理,通過明確的目標設定、合理的計劃安排、有效的資源調(diào)配和嚴格的監(jiān)控執(zhí)行,確保項目能夠按時、按質(zhì)、按預算完成。項目管理不僅要求領導者具備全面的知識和技能,還需要團隊協(xié)作和溝通能力,以確保項目的成功實施和交付。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-06-03 16:16

 

【課程收益】

1. 學習項目管理的十大知識體系、五大過程

2. 學習關(guān)鍵路徑與關(guān)鍵鏈項目管理

認識到在項目管理中,抓對事情比把事情做對更重要

幫助學員從發(fā)揮項目的商業(yè)價值的角度評價項目

學會確定各個階段的工作重點

理解不能等待公司領導和業(yè)務部門來支持項目,而必須調(diào)動組織內(nèi)部各個利益相關(guān)方發(fā)揮應有的作用

學會從利益相關(guān)方的角度,處理事件的策略

學習增強各個相關(guān)方的參與度的方法

【授課對象】

項目經(jīng)理、新晉管理者、中高層管理人員儲備干部、骨干優(yōu)秀員工

【培訓時間】2天(6小時/天) 或可根據(jù)項目的實際場景與需求約定


 

 

【課程大綱】

一、 項目和項目管理的策略

1. 項目的定義

2. 項目的特點

3. 小組討論

4. 項目管理與項目經(jīng)理

5. 項目經(jīng)理的境界

6. 項目管理的五大過程組

7. 項目管理的十大知識領域

 

二、 項目管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別

1. 成本思維與效率思維區(qū)別

2. 項目制轉(zhuǎn)型的操作模型

3. 項目管理互聯(lián)網(wǎng)+

 

三、 互聯(lián)網(wǎng)與項目制轉(zhuǎn)型要點

1. 項目制轉(zhuǎn)型--關(guān)注速度,唯快不破

2. 項目制轉(zhuǎn)型后核算機制

 

四、 項目管理的十大知識體系

1. 總體管理、范圍管理、進度管理

2. 成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理

3. 風險管理、溝通管理、采購管理、干系人管理

 

五、 項目型企業(yè)失敗因素分析

1. 從單純的項目管理技巧到應對項目外部環(huán)境變化

2. 定義對項目產(chǎn)生影響的利益相關(guān)方

 

六、 項目的商業(yè)價值和利益相關(guān)方對商業(yè)價值的影響。

1. 為什么項目成功不等于讓大家滿意

2. 區(qū)分項目產(chǎn)出和商業(yè)價值

3. 項目經(jīng)理對利益相關(guān)方的調(diào)動作用

 

七、 項目推進六個階段的定義和挑戰(zhàn)

1. 預研一階段(調(diào)研)

1)比較各個小組的選擇對商業(yè)價值、預算、時間的影響

2)分析各個事件的處理方式對各個利益相關(guān)方的信心和參與度的影響

2. 預研二階段(可行分析和項目邊界)

1)尋找各個小組的項目短板因素

2)對本階段的所有事件決定如何處理

3)分析總結(jié)各事件的處理對各個利益相關(guān)方的信心和發(fā)揮程度的影響

3. 設計一階段(框架設計)

1)處理規(guī)范性和靈活性的沖突

2)如何應對來自組織的要求 


4. 設計二階段(模塊設計)

1)新機會對項目邊界的影響

2)項目成員的日常工作和項目工作的沖突

3)個別領導新的看法

5. 開發(fā)階段(變成現(xiàn)實)

1)組織和項目的兼容問題

2)如何應對工作量的大幅增加

6. 實施階段(交付和推動)

1)組織反映遲緩

2)組織能力不足

3)領導如何看到價值

 

八、 案例分析

1. 分析模擬結(jié)果并對各階段失敗事件進行分析

2. 各個階段的輸出和關(guān)鍵事項重新總結(jié)

3. 分析三類利益相關(guān)方在不同階段分別有什么需求

4. 針對各個階段的各個利益相關(guān)方進行總結(jié):項目經(jīng)理的應對策略

5. 如何讓時間和成本被有效的保證

 

九、 項目管理沙盤與推演


 

 

 


 
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