主講老師: | 趙全柱 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是勞動者在特定職業(yè)領(lǐng)域所具備的知識、技術(shù)和能力,是職業(yè)發(fā)展和成功的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會,掌握扎實的職業(yè)技能至關(guān)重要,它不僅能夠提升個人在職場中的競爭力,還能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。職業(yè)技能的培養(yǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和實踐,通過專業(yè)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗積累等方式,不斷提升自己的專業(yè)水平。同時,職業(yè)技能也需要與時俱進(jìn),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求的變化。因此,我們應(yīng)該注重職業(yè)技能的提升和更新,以應(yīng)對日益激烈的職場競爭。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-06-12 15:01 |
【課程背景】
渠道建設(shè)與銷售對于所有醫(yī)療器械以及藥品廠家來說都是不容忽視的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展重要組成部分,能發(fā)展優(yōu)秀的代理商開拓優(yōu)質(zhì)的區(qū)域市場便成了戰(zhàn)略落地的唯一標(biāo)志。但這一切的落實離不開一線銷售或招商人員的努力,可現(xiàn)實是行業(yè)競爭激烈、產(chǎn)品或服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重、優(yōu)秀的人才難以招聘、現(xiàn)有的人員能力滿足不了公司的這一發(fā)展要求等等。那么對現(xiàn)有的、穩(wěn)定的、想好好干的銷售人員的培養(yǎng)便成了一項最為實惠、合適的、優(yōu)良的選擇。本課程意在如此,幫助醫(yī)療器械及藥品廠家培養(yǎng)卓有成效的一線銷售精英,從而幫助企業(yè)在重要戰(zhàn)略實現(xiàn)中做出最直接、客觀的貢獻(xiàn)。
【課程收益】
1、提升渠道銷售人員的悟性與問題分析能力。
2、梳理渠道開發(fā)思路并提升客戶開發(fā)的有效性。
3、掌握客戶建立信任與需求挖掘的工具與方法。
4、提高客戶溝通拜訪的有效性與公關(guān)達(dá)成率。
5、學(xué)會客戶維護(hù)的底層邏輯與維護(hù)管理能力。
6、提升價格談判能力與銷售回款能力。
【授課風(fēng)格】風(fēng)趣幽默、實戰(zhàn)實用
【課程特色】行動學(xué)習(xí)+引導(dǎo)技術(shù)+影片教學(xué)+案例研討+互動演練
【培訓(xùn)課時】2天(6小時/天,總計12小時)
【適合對象】一線市場開拓人員、渠道維護(hù)人員(適合藥品、保健品、輔料、器械)
【課程大綱】
一、銷售軟實力提升
1、銷售人員的靈性培養(yǎng):3個關(guān)鍵詞
2、銷售問題分析力:5WHY分析法
3、打造良好印象:最佳銷售狀態(tài)
案例:1、王永慶經(jīng)典5問 2、銷售大神的建議
演練:5WHY分析法
二、經(jīng)銷商開發(fā)方向
1、客戶開發(fā)的魚塘理論
2、客戶開發(fā)的6個魚塘
3、客戶開發(fā)貴在精準(zhǔn)
演練:結(jié)合實際尋找自己的“魚塘”
三、經(jīng)銷商公關(guān)之“7534”
1、搞定客戶的7大宏觀策略(業(yè)務(wù)層面:從沒合作到合作)
1)見縫插針/釜底抽薪/煽風(fēng)點(diǎn)火/旁敲側(cè)擊/借船出海/投其所好
2)全身而退
2、建立客戶關(guān)系的5大層面(人際層面:從不熟悉到熟悉)
1)寒暄開場/表達(dá)事實/達(dá)成共識/志趣相投/觀念一致
2)破冰3部曲:見啥拍啥/一路走來/未來期待
3、搞定客戶3板斧(結(jié)果層面:從不成功到成功)
1)基礎(chǔ)要求/重要因素/特別要求
2)三板斧之需求/細(xì)節(jié)/用心
3)挖掘與滿足個人需求的提問的50套話術(shù)
4、培養(yǎng)與發(fā)展客戶內(nèi)部“線人”
1)從陌生人到熟悉的9大方法與原則
2)從熟悉到朋友的6大方法與原則
3)從朋友到合作伙伴的7大方法與原則
4)從合作伙伴到死黨的4大方法與原則
5)首先適合成為“線人”的4個人選
案例:1、線人之某住院醫(yī)師 2、結(jié)婚紀(jì)念日禮物 3、拿破侖敗因
演練:提問話術(shù)挖掘需求與滿足
四、經(jīng)銷商需求挖掘
1、需求的定義、分類、來歷
2、客戶需求心理敏感度分析9維度
3、購買價值等式?jīng)Q定是否購買
4、專業(yè)挖掘需求工具之:4P
5、4P解析:現(xiàn)狀提問、問題提問、痛苦提問、快樂提問
6、4P的應(yīng)用案例與策劃步驟
案例:1、A設(shè)備的噪音 2、區(qū)域保護(hù)不力
演練:4P
五、價值描述與傳遞
1、技巧一:具體化解說法
2、技巧二:唯一性例舉法
3、技巧三:稀缺性誘導(dǎo)法
4、技巧四:借環(huán)境襯托法
5、技巧五:結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)法/FABE
6、技巧六:雙向性對比法/GW
演練:1-6個技巧
六、商務(wù)談判與成交
1、談判籌碼準(zhǔn)備
1)什么是籌碼
2)籌碼的類型
3)籌碼的具體8種表現(xiàn)
2、價格談判技巧
1)守住底線的3個策略
2)價格談判的鐵三角
3)改變決策維度
3、勇于提出成交
1)提出的4個時機(jī)
2)成交的8種話術(shù)
案例:設(shè)備采購
演練:梳理你的籌碼
七、銷售催款技巧
1、回款的2個基礎(chǔ)
2、欠款的3個影響
3、回款的5個認(rèn)知
4、催款的5個時間
5、催款的9個技巧
八、經(jīng)銷商維護(hù)與管理
1、經(jīng)銷商的維護(hù)
1)關(guān)系維護(hù)的內(nèi)在核心邏輯
2)關(guān)系維護(hù)的2個主要維度
3)客戶流失權(quán)威分析的3個原因
4)霍桑實驗的提示:關(guān)注客戶現(xiàn)在關(guān)注的
5)情感賬戶的應(yīng)用:存款的認(rèn)知與評價
6)客戶維護(hù)的6勤工作
案例:1、為高總挖人 2、王主任的房子 3、關(guān)系維護(hù)的5次存款
演練:情感賬戶-認(rèn)知與評價
2、經(jīng)銷商的管理
1)客戶分類管理之ABC法
2)客戶分類管理策略
3)高利潤客戶管理之MAN法則
案例:某藥廠客戶分類管理
演練:ABC法
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