主講老師: | 劉力存 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 《新形勢(shì)下的存量客戶開發(fā)與維護(hù)》專注于企業(yè)客戶資源管理的關(guān)鍵板塊。當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,開發(fā)新客成本攀升,盤活存量客戶意義重大。本書直面新形勢(shì)挑戰(zhàn),利用大數(shù)據(jù)深度洞察存量客戶過往交易、偏好等數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為其量身定制新產(chǎn)品或增值服務(wù),激發(fā)二次消費(fèi)。在維護(hù)方面,構(gòu)建多元溝通渠道,通過定期回訪、專屬活動(dòng)增強(qiáng)情感連接;優(yōu)化服務(wù)流程,快速響應(yīng)客戶問題,提升滿意度與忠誠(chéng)度。書中結(jié)合大量實(shí)操案例,助力企業(yè)深挖存量客戶價(jià)值,以低成本實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng),在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟 。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-04-10 10:09 |
課程名稱:《新形勢(shì)下的存量客戶開發(fā)與維護(hù)》
主講:劉力存6-12課時(shí)
課程背景:
經(jīng)過幾十年的高速發(fā)展和擴(kuò)張,銀行業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、客戶金融訴求的不斷提升、金融監(jiān)管的日益規(guī)范都對(duì)銀行業(yè)提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。為了應(yīng)對(duì)形勢(shì)的變化,各家銀行都在積極轉(zhuǎn)型,不管是智能化網(wǎng)點(diǎn)的打造還是近兩年異?;鸨耐馔貭I(yíng)銷其核心都是為了提升客戶體驗(yàn)、增加客戶資源。存量客戶作為網(wǎng)點(diǎn)客戶資源的最重要部分,如何維護(hù)好現(xiàn)有的存量客戶(也包括由外拓等其它形式拓展而來成為存量客戶的)顯得尤為重要。本課程旨在梳理存量客戶開發(fā)維護(hù)的背景與趨勢(shì),建立相應(yīng)的開發(fā)維護(hù)流程,使存量客戶的開發(fā)和維護(hù)成為一個(gè)系統(tǒng)的、可供直接實(shí)踐應(yīng)用的工作。同時(shí),結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展以及客戶行為變化,為大家提供一種“跳出銀行做銀行,跳出產(chǎn)品做產(chǎn)品”的新模式—異業(yè)聯(lián)盟。最后,給了大家方向和思維更要給實(shí)現(xiàn)的路徑,所以對(duì)于營(yíng)銷人員的一系列客戶開發(fā)維護(hù)能力做了進(jìn)一步分析和分享,幫大家更好的掌握和實(shí)踐這門課程。
課程收益:
1. 借鑒模式:通過了解多家銀行存量客戶分層維護(hù)的方法,探尋出一條適合自身銀行存量客戶拓展的模式。
2. 提升技能:學(xué)習(xí)到對(duì)不同層級(jí)的客戶進(jìn)行需求挖掘、深度營(yíng)銷的有效技能
3. 建立流程:形成一整套科學(xué)的存量客戶開發(fā)維護(hù)體系
4. 提升業(yè)績(jī):通過盤活喚醒存量客戶,有效提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能
課程對(duì)象:支行行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理
授課方式:方法學(xué)習(xí)+案例分析+情景演練+考試通關(guān)
培訓(xùn)大綱
一、 第一章 存量客戶開發(fā)與維護(hù)的背景與趨勢(shì)
1. 行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)到行業(yè)外競(jìng)爭(zhēng)
2. 客戶開發(fā)維護(hù)的前世今生
3. 當(dāng)前客戶開發(fā)維護(hù)面臨的問題
1) 大客戶不來,小客戶不走
2) 客戶流失率越來越高
3) 維護(hù)手段單一,產(chǎn)品導(dǎo)向嚴(yán)重
4) 營(yíng)銷人員缺乏必要的開發(fā)維護(hù)技巧和方法
4. 未來客戶開發(fā)維護(hù)發(fā)展的趨勢(shì):搶產(chǎn)品到搶客戶
1) 跟著客戶跑到引著客戶走
2) 借助非金融服務(wù)增加高頻互動(dòng)
3) 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)的全員營(yíng)銷流程
4) 客戶差異化經(jīng)營(yíng)和維護(hù)
5) 打造特色網(wǎng)點(diǎn)
二、 第二章 客戶開發(fā)維護(hù)的基本流程
1. 客戶開發(fā)維護(hù)的制度支持
1) 合理的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
2) 關(guān)注結(jié)果更關(guān)注過程
2. 客戶開發(fā)維護(hù)的基本流程
1) 存量客戶梳理
2) 精準(zhǔn)營(yíng)銷,定向維護(hù):客戶分層分類(信息治理;按資產(chǎn);按社群; 按頻率;按年齡等)
3) 確定維護(hù)形式:電話邀約;客戶拜訪;活動(dòng)營(yíng)銷;微沙;異業(yè)聯(lián)盟等
4) 設(shè)計(jì)話術(shù)、組織活動(dòng)、頭腦風(fēng)暴:日常關(guān)懷;專業(yè)關(guān)懷;特殊關(guān)懷;增值關(guān)懷
5) 開展實(shí)施,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),反饋迭代
3. 幾種常見的社群客戶維護(hù)方式
1) 老年人客戶
2) 女性客戶
3) 商貿(mào)客戶
4) 農(nóng)民工客戶
三、 第三章 客戶開發(fā)維護(hù)的新思維:跨界合作,異業(yè)聯(lián)盟
1. 客戶的需求分析
2. 銀行的需求分析
3. 商戶的需求分析
4. 異業(yè)聯(lián)盟對(duì)客戶、銀行和商戶的優(yōu)勢(shì)
5. 發(fā)展異業(yè)聯(lián)盟的基本方法
1) 商家的選擇與分類
2) 客戶的選擇與細(xì)分
3) 常見的合作形式
案例分享:建材城合作;女子高端會(huì)所合作;某電器商家合作
四、 第四章 客戶開發(fā)維護(hù)能力提升
1. 溝通能力
1) 高效溝通的基本方法
2) 尋找共鳴,產(chǎn)生共情
3) 真誠(chéng)贊美,獲得認(rèn)可
2. 客戶心理行為分析能力
1) 沉沒成本;心理賬戶;比例偏見;價(jià)格錨點(diǎn);損失規(guī)避;雞蛋理論
3. 產(chǎn)品展示能力
1) 讓你的產(chǎn)品能說話:講故事;用數(shù)據(jù);形象描繪;富蘭克林
4. 顧問式營(yíng)銷能力:情景—沖突——問題——方案
5. 處理異議能力:不爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)爭(zhēng)共識(shí)
1) 讓步處理法;以優(yōu)補(bǔ)劣法;除疑去誤法;請(qǐng)教咨詢法;優(yōu)勢(shì)對(duì)比法
6. 促成交易能力
1) 以送為辦法;二選一法;假設(shè)成交法;期限成交法;從眾成交法;次要理由法
7. 自我管理能力
1) 主動(dòng)積極;以終為始;要事第一;知彼解己;雙贏思維;統(tǒng)合綜效;不斷更新
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