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凝心聚慧
  • 凝心聚慧
  • 《凝心聚慧》是一本探討智慧管理與團隊協(xié)作的書籍。本書強調(diào)通過凝聚團隊之心,匯聚集體智慧,實現(xiàn)團隊效能的最大化。書中詳細解析了團隊管理的關鍵要素,包括目標設定、溝通協(xié)作、激勵機制等,并提供了一系列實用的策略和方法。作者通過生動的案例和深入淺出的講解,幫助讀者理解并應用這些智慧,打造高效、和諧的團隊。這本書是團隊管理者、企業(yè)領導者和任何希望提升團隊協(xié)作效能人士的寶貴指南。
  • 2024-10-23 14:07  
  • 主講老師:袁野 課時安排:1-2天/6小時一天
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華為有效工作法
  • 華為有效工作法
  • 《華為有效工作法》深度剖析了華為的高效工作原則和方法。該書揭示了華為如何通過科學的目標管理、高效的執(zhí)行力、嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒桃约俺掷m(xù)的自我提升,實現(xiàn)個人和組織的卓越績效。華為強調(diào)以客戶需求為中心,注重團隊協(xié)作和資源共享,通過不斷優(yōu)化工作流程和提升工作效率,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。本書通過實際案例,展示了華為有效工作法的精髓,為追求高效工作的讀者提供了實用的指導和借鑒。
  • 2024-10-22 10:41  
  • 主講老師:金井露 課時安排:2天/6小時一天
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基金管理架構設計及投資運營
  • 基金管理架構設計及投資運營
  • 基金管理架構設計及投資運營是金融領域的關鍵環(huán)節(jié)。該過程涉及基金的組織形式選擇、投資策略制定、資產(chǎn)配置、風險管理及市場營銷等多方面。通過科學設計基金管理架構,確保投資決策的專業(yè)性和高效性,同時平衡風險與收益。投資運營則注重市場趨勢分析,精選投資項目,實現(xiàn)資產(chǎn)的穩(wěn)健增值?;鸸芾砑軜嬙O計及投資運營的成功實施,為投資者提供安全、高效的投資渠道,助力資本市場的健康發(fā)展。
  • 2024-10-18 17:46  
  • 主講老師:仝國棟 課時安排:1天/6小時
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基層市場一線業(yè)務人員
  • 基層市場一線業(yè)務人員
  • 基層市場一線業(yè)務人員是企業(yè)拓展市場、服務客戶的直接力量。他們深入市場一線,了解客戶需求,推廣企業(yè)產(chǎn)品和服務,建立和維護客戶關系。這些業(yè)務人員具備敏銳的市場洞察力、出色的溝通能力和良好的客戶服務意識,能夠迅速響應市場變化,為客戶提供個性化的解決方案。他們的工作成果直接關乎企業(yè)的市場拓展和業(yè)績提升,是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要支撐?;鶎邮袌鲆痪€業(yè)務人員以專業(yè)和熱情,為企業(yè)贏得市場,贏得客戶。
  • 2024-10-18 17:03  
  • 主講老師:牛犇 課時安排:2天/6小時一天
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TWI中基層管理者四項核心技能
  • TWI中基層管理者四項核心技能
  • TWI中基層管理者四項核心技能培訓,專注于提升管理者的現(xiàn)場指導、改善、關系處理及安全管理能力。通過系統(tǒng)化的訓練,使管理者掌握有效的工作教導方法,促進員工技能提升;學會運用工作改善技巧,優(yōu)化作業(yè)流程,提升效率;增強工作關系處理能力,構建和諧團隊氛圍;并強化安全管理意識,確保生產(chǎn)安全。此培訓旨在打造具備高效執(zhí)行力、良好溝通協(xié)調(diào)與持續(xù)改進思維的中基層管理團隊,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實支撐。
  • 2024-10-14 17:36  
  • 主講老師:楊華 課時安排:2天
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TWI與生產(chǎn)現(xiàn)場精益改善
  • TWI與生產(chǎn)現(xiàn)場精益改善
  • TWI與生產(chǎn)現(xiàn)場精益改善項目,旨在結合TWI(Training Within Industry)管理方法與精益生產(chǎn)理念,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升現(xiàn)場作業(yè)效率。該項目通過系統(tǒng)化培訓,增強一線員工的標準化作業(yè)能力與問題解決技巧,同時引入精益工具如5S、價值流分析、持續(xù)改進(Kaizen)等,消除浪費,提升產(chǎn)品質量與生產(chǎn)效率。項目注重實踐應用與持續(xù)改進,助力企業(yè)構建高效、靈活的生產(chǎn)體系,實現(xiàn)精益化轉型與可持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-14 17:27  
  • 主講老師:楊華 課時安排:2天
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企業(yè)內(nèi)訓師基礎培訓
  • 企業(yè)內(nèi)訓師基礎培訓
  • 《課程設計與開發(fā)落地項目》專注于將教育理念轉化為實際行動。該項目通過系統(tǒng)化培訓,引導參與者從需求分析到內(nèi)容創(chuàng)作,再到評估反饋,全程參與課程設計流程。強調(diào)實戰(zhàn)導向,結合行業(yè)案例,確保課程設計既符合市場需求,又具備實戰(zhàn)價值。旨在培養(yǎng)能夠獨立開發(fā)并實施高效課程的專業(yè)人才,推動教育領域創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)知識與實踐的完美融合。
  • 2024-10-14 11:06  
  • 主講老師:徐劼 課時安排:5天
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農(nóng)信社合規(guī)經(jīng)營風險防范
  • 農(nóng)信社合規(guī)經(jīng)營風險防范
  • 《農(nóng)信社合規(guī)經(jīng)營風險防范》講義聚焦于農(nóng)村信用社在復雜金融環(huán)境中的合規(guī)經(jīng)營與風險防范策略。內(nèi)容涵蓋內(nèi)控制度建設、信貸風險管理、市場風險應對、操作風險防控及法律合規(guī)等多個維度,旨在提升農(nóng)信社員工的風險意識與合規(guī)操作能力。通過案例分析與實踐指導,幫助農(nóng)信社建立健全風險管理體系,確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,保障客戶資金安全,助力農(nóng)村金融服務升級。
  • 2024-10-11 11:44  
  • 主講老師:王軍生 課時安排:1天/6小時
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卓越執(zhí)行力塑造
  • 卓越執(zhí)行力塑造
  • 《卓越執(zhí)行力塑造》課程,專注于培養(yǎng)個人及團隊的高效執(zhí)行能力。通過理論學習、案例分析與實踐操作,學員將掌握目標設定、計劃制定、任務分解與高效執(zhí)行的核心技能。本課程強調(diào)結果導向,鼓勵學員在挑戰(zhàn)中鍛煉解決問題的能力,培養(yǎng)不畏艱難、勇于擔當?shù)木瘛Mㄟ^系統(tǒng)學習,學員將顯著提升個人及團隊的執(zhí)行力,為達成目標提供堅實保障,實現(xiàn)工作與生活的雙重卓越。
  • 2024-10-11 10:26  
  • 主講老師:王靜 課時安排:1天/6小時
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卓越管理者深度修煉
  • 卓越管理者深度修煉
  • "卓越管理者深度修煉"課程,專為追求卓越管理境界的領導者設計。它融合最新管理理念與實戰(zhàn)案例,涵蓋自我管理、團隊建設、戰(zhàn)略決策等核心模塊,旨在全面提升管理者的領導力與執(zhí)行力。通過深度修煉,引導學員掌握高效管理方法,激發(fā)團隊潛能,構建卓越組織文化。此課程助力管理者成為行業(yè)標桿,引領團隊邁向更高成就。
  • 2024-10-11 10:12  
  • 主講老師:王靜 課時安排:2天/6小時一天
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職場高效溝通與沖突管理
  • 職場高效溝通與沖突管理
  • 職場高效溝通與沖突管理,是構建和諧工作環(huán)境的基石。高效溝通確保信息準確傳遞,促進團隊協(xié)作,而沖突管理則教會我們?nèi)绾巫R別、處理工作中的分歧與矛盾。通過積極傾聽、開放對話與尋求共贏,團隊能迅速化解沖突,增強凝聚力。掌握這兩項技能,員工不僅能提升個人影響力,還能在復雜多變的職場環(huán)境中,引領團隊穩(wěn)健前行,共創(chuàng)佳績。
  • 2024-10-11 09:32  
  • 主講老師:王靜 課時安排:2天/6小時一天
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職場高效溝通
  • 職場高效溝通
  • 職場高效溝通,是提升團隊協(xié)作與工作效率的關鍵。它要求員工不僅具備清晰的表達能力,更需傾聽他人意見,理解不同立場,以建立共識。通過有效溝通,信息得以準確傳遞,誤解與沖突得以避免,團隊協(xié)作更為順暢。高效溝通還促進創(chuàng)新思維與知識共享,激發(fā)團隊潛能。掌握這一技能,員工能在職場中脫穎而出,成為團隊不可或缺的橋梁,推動企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。
  • 2024-10-11 09:27  
  • 主講老師:王靜 課時安排:1天/6小時
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向拖延說NO-高效時間管理
  • 向拖延說NO-高效時間管理
  • 《向拖延說NO:高效時間管理》是一本旨在幫助讀者克服拖延、提升生活與工作效率的實用指南。本書通過深入淺出的方式,解析拖延的根源,傳授一系列高效時間管理技巧,如設定明確目標、制定合理計劃、采用番茄工作法等,助你擺脫拖延困境,實現(xiàn)自我突破。無論你是職場新人還是資深管理者,都能從中找到適合自己的方法,讓時間成為你最寶貴的資產(chǎn),成就更加高效、充實的人生。立即行動,向拖延宣戰(zhàn),擁抱高效時間管理的新篇章!
  • 2024-10-10 17:48  
  • 主講老師:王靜 課時安排:1天/6小時
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金字塔原理與問題分析解決
  • 金字塔原理與問題分析解決
  • 金字塔原理是一種邏輯清晰、層次分明的思考與問題解決框架。它通過將復雜問題拆解成若干子問題,按邏輯順序組織信息,確保思考全面無遺漏。運用金字塔原理,能夠迅速界定問題核心,結構化分析問題,并提出有效解決方案。此原理不僅提升個人工作效率,更增強團隊溝通與協(xié)作,是管理者與職場人士必備的問題解決工具。
  • 2024-10-10 15:22  
  • 主講老師:王靜 課時安排:2天/6小時一天
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營銷創(chuàng)新
  • 營銷創(chuàng)新
  • 營銷創(chuàng)新是企業(yè)突破市場壁壘、實現(xiàn)持續(xù)增長的關鍵策略。它要求企業(yè)緊跟市場趨勢,洞察消費者需求變化,運用新穎的營銷理念、工具與技術,如內(nèi)容營銷、社交媒體營銷、大數(shù)據(jù)分析等,創(chuàng)造差異化競爭優(yōu)勢。通過創(chuàng)新營銷策略,企業(yè)能夠更有效地觸達目標客戶,提升品牌影響力,激發(fā)消費者購買欲望,從而驅動銷售業(yè)績與市場份額的雙重增長,為企業(yè)的長遠發(fā)展注入新活力。
  • 2024-10-08 11:59  
  • 主講老師:柳瑞軍 課時安排:2天/6小時一天
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營銷創(chuàng)新
  • 營銷創(chuàng)新
  • 營銷創(chuàng)新是企業(yè)突破市場壁壘、實現(xiàn)持續(xù)增長的關鍵策略。它要求企業(yè)緊跟市場趨勢,洞察消費者需求變化,運用新穎的營銷理念、工具與技術,如內(nèi)容營銷、社交媒體營銷、大數(shù)據(jù)分析等,創(chuàng)造差異化競爭優(yōu)勢。通過創(chuàng)新營銷策略,企業(yè)能夠更有效地觸達目標客戶,提升品牌影響力,激發(fā)消費者購買欲望,從而驅動銷售業(yè)績與市場份額的雙重增長,為企業(yè)的長遠發(fā)展注入新活力。
  • 2024-10-08 11:56  
  • 主講老師:柳瑞軍 課時安排:1天/6小時
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系統(tǒng)管理創(chuàng)新?——基層管理創(chuàng)新
  • 系統(tǒng)管理創(chuàng)新?——基層管理創(chuàng)新
  • 系統(tǒng)管理創(chuàng)新?——基層管理創(chuàng)新,旨在通過引入先進管理理念和技術,激活基層組織的活力與創(chuàng)造力。它強調(diào)以系統(tǒng)思維優(yōu)化管理流程,鼓勵基層管理者及員工參與創(chuàng)新實踐,共同解決日常運營中的痛點與瓶頸。這一創(chuàng)新模式不僅提升工作效率,還增強團隊凝聚力與創(chuàng)新能力,為組織的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。通過持續(xù)迭代與優(yōu)化,系統(tǒng)管理創(chuàng)新?助力企業(yè)構建高效、靈活的基層管理體系,應對市場挑戰(zhàn),實現(xiàn)卓越運營。
  • 2024-10-08 11:35  
  • 主講老師:柳瑞軍 課時安排:2天/6小時一天
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職業(yè)倦怠期如何面對
  • 職業(yè)倦怠期如何面對
  • 面對職業(yè)倦怠期,關鍵在于積極調(diào)整心態(tài)與策略。首先,識別倦怠的根源,是工作壓力、缺乏挑戰(zhàn)還是個人發(fā)展受阻。接著,采取實際行動,如設定小目標、學習新技能、尋求職業(yè)咨詢或調(diào)整工作環(huán)境。同時,保持身心健康,通過運動、冥想或興趣愛好釋放壓力。與家人朋友分享感受,獲取支持。記住,職業(yè)倦怠是暫時的,通過主動應對,可以重拾工作熱情,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與個人成長的新突破。
  • 2024-09-30 11:26  
  • 主講老師:劉上 課時安排:1-2天/6小時一天
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基層管理
  • 基層管理
  • 基層管理,是組織體系中最貼近一線、直接面對員工與具體事務的管理層級。它要求管理者具備扎實的業(yè)務能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力。通過細致入微的日常管理,確保工作規(guī)范執(zhí)行,解決現(xiàn)場問題,提升工作效率與質量。同時,基層管理也強調(diào)團隊建設與激勵,激發(fā)員工潛能,營造積極向上的工作氛圍,為組織目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎。
  • 2024-07-23 12:50  
  • 主講老師:楚易 課時安排:1天/6小時
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執(zhí)行力—中、基層人員提升執(zhí)行力的九項修煉
  • 執(zhí)行力—中、基層人員提升執(zhí)行力的九項修煉
  • 基層管理,是組織體系中最貼近一線、直接面對員工與具體事務的管理層級。它要求管理者具備扎實的業(yè)務能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力。通過細致入微的日常管理,確保工作規(guī)范執(zhí)行,解決現(xiàn)場問題,提升工作效率與質量。同時,基層管理也強調(diào)團隊建設與激勵,激發(fā)員工潛能,營造積極向上的工作氛圍,為組織目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎。
  • 2024-07-03 17:50  
  • 主講老師:李亮 課時安排:1天/6小時
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