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《留住人才》課程簡介
課程精要營造環(huán)境，留住人才您是否面臨這樣的問題1.員工離職率高，當主管想做些什么時，已經(jīng)來不及了2.不斷流失優(yōu)秀的員工，影響
2024-08-21 13:50
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《工作委派反饋與跟催》課程簡介
課程精要：交辦第一，反饋第二，跟催第三。您是否面臨這樣的問題1.安排了工作任務，本以為不會有問題，結果卻不是所要的；2.對安
2024-08-21 13:50
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企業(yè)戰(zhàn)略性
人力資源
開發(fā)與管理
全景實戰(zhàn)培訓課程【課程背景】1、成長型企業(yè)如何突破發(fā)展的瓶頸？ 2、業(yè)務驅(qū)動下的
人力資源
規(guī)劃如何更有效？3、為什么我們的工作
2024-08-21 12:36
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企業(yè)家用人謀略與人才管理
全景實戰(zhàn)培訓課程【課程背景】面對越來越激烈的市場競爭，面對越來越成熟的市場經(jīng)濟，面對
人力資源
日趨緊張的供給，我們的企業(yè)在
2024-08-21 11:48
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
全景實戰(zhàn)培訓課程【課程背景】在當今激烈的市場競爭中，
人力資源
的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管
2024-08-21 11:48
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基于戰(zhàn)略的企業(yè)
人力資源
管理體系構建
【課程介紹】1.課程背景ü清華大學專家委員會委員、清華大學總裁班主講教師、中國百強講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
2024-08-20 09:38
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基于戰(zhàn)略的招聘管理
【課程介紹】1.課程背景ü清華大學專家委員會委員、清華大學總裁班主講教師、中國百強講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
2024-08-20 09:38
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《非
人力資源
的
人力資源
管理》課程大綱
【課程介紹】1.課程背景ü“21世紀最缺的是什么？”答案是“人才”！相信每個企業(yè)都在為缺乏管理和技術人才而困擾！但是，在絕大
2024-08-20 09:38
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行為表現(xiàn)式招聘面談技巧
培訓大綱培訓目標1.了解招募面談的流程2.如何建立友好和專業(yè)的氛圍3.如何提出有效問題收集證據(jù)4.如何通過肢體語言發(fā)現(xiàn)問題5.評估
2024-08-19 14:54
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創(chuàng)新培訓課題
引導您的企業(yè)培訓課題進行自主創(chuàng)新課程參數(shù)課時學員人數(shù)教學方式1-4天20以內(nèi)引導式課程收益引導學員針對本企業(yè)發(fā)展中的問題進行
2024-08-19 14:21
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關注你的客戶
課程目標n理解優(yōu)質(zhì)客戶服務的價值（知識）n轉(zhuǎn)變客戶服務的態(tài)度（態(tài)度）n提升客戶服務的技能（技能）課程綱要一、客戶服務的價值1
2024-08-19 14:21
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人力資源
合規(guī)管理與用人風險控制
一、
人力資源
合規(guī)性的意義、形勢及人力成本壓力二、
人力資源
合規(guī)管理的法律“紅線”與“非紅線”三、勞務派遣與外包服務發(fā)展趨勢
2024-08-19 12:59
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現(xiàn)代
人力資源
管理六大模塊培訓
課程內(nèi)容：一、戰(zhàn)略性
人力資源
規(guī)劃與整體性
人力資源
開發(fā)1.
人力資源
管理如何能夠提升企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)由
人力資源
管理向人力資本
2024-08-19 12:59
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人力資源
成本的管控與分析
【課程背景】人力成本你知道多少？說到人力成本，HR的第一反應可能就是工資、薪酬，但是人力成本絕不僅是工資，它其實包含了員工
2024-08-19 12:59
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績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
【課程目的】 1.了解績效管理體系的設計與執(zhí)行對企業(yè)戰(zhàn)略實施的影響2.掌握績效管理實施操作技巧3. 掌握績效管理實施操作技巧【課
2024-08-19 11:18
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非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理及人才的選育用留
【課程背景】與幾個老板聊天時，發(fā)現(xiàn)有一個共同的管理問題很令他們?yōu)殡y，即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出，可是一旦轉(zhuǎn)為管理職務
2024-08-19 11:18
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企業(yè)海外用工管理能力提升
在全球化趨勢下，企業(yè)如何加強海外用工管理？如何提升國際化
人力資源
管理能力？如何更好的規(guī)范海外工作人員行為，防范用工糾紛？
2024-08-19 11:16
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集團化
人力資源
戰(zhàn)略及核心人才隊伍打造
課程內(nèi)容：一、企業(yè)發(fā)展的五階段理論1．五段論的進階模式2．企業(yè)戰(zhàn)略的外在環(huán)境影響3．確立企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)部支柱?企業(yè)的戰(zhàn)略是什
2024-08-19 11:16
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項目的
人力資源
管理和團隊建設
課程編號: P212語言:中文周期培訓方式024課堂教學0總周期(小時)12序列號:培訓人數(shù)限制:25培訓對象:項目經(jīng)理和項目組成員培訓目標
2024-08-16 10:25
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《
人力資源
的財務管理實踐》課程大綱
第一部分：
人力資源
管理需要熟悉的財務理念和財務指標1.人力成本比率2.人均產(chǎn)出與人均利潤3.凈利潤率與bottomline4.資產(chǎn)回報率案
2024-08-15 13:59
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