尹宏剛 老師
l 惠普IT管理學院簽約講師
l 清華大學客座講師
l 人民大學客座講師
l 哈爾濱工業(yè)大學客座講師
l 國家級沙盤培訓認證機構(gòu)培訓講師
l 曾任北京電視臺生活頻道責任編輯。先后擔任惠普、清華紫光、華勝天成……等多家公司培訓經(jīng)理的工作，參與對員工培訓工作的計劃制訂，組織實施等工作，對培訓前沿課程及學員思想動態(tài)非常了解。
2003——2007 華勝天成科技股份有限公司 培訓主管
2008——2010 清華紫光股份有限公司 培訓經(jīng)理
2010——2011 東方信聯(lián)科技有限公司 培訓經(jīng)理
2011——2013 惠普IT管理學院講師
l 惠普IT管理學院簽約講師。擅長基礎管理類課程的講授。曾為中信銀行、MOTOROLA、聯(lián)想、中國北車、京城重工、中國電信集團、中技國際招標公司、賽特集團、拜耳醫(yī)藥、新光天地、施耐德低壓電器、華旗資訊、清華同方、華泰保險……等諸多知名公司提供過優(yōu)質(zhì)的服務
l “國家級沙盤模擬培訓師認證機構(gòu)”培訓講師，本認證機構(gòu)是由國家人力資源與社會保障部支持，由北京奧特樂坤沙盤模擬訓練中心負責專門培養(yǎng)“國家級沙盤模擬培訓師”的培訓單位。完成全部課程考核合格并完成論文答辯者將獲得國家頒發(fā)的沙盤模擬培訓師資質(zhì)證書。用軍方的沙盤技術，來檢驗企業(yè)在市場中的應變能力，其效果是事半功倍。
主講課程：
《創(chuàng)新七劍－企業(yè)思維訓練》《情境領導》《卓越領導力》《有效溝通技巧》
《情境溝通》《高績效團隊建設》《工作委派與授權》《贏在執(zhí)行》
《高效能人士的七個習慣》《TTT》《時間管理》《職業(yè)素質(zhì)提升》
體驗式沙盤課程：
《高效團隊建設與合作共贏》沙盤課程、《創(chuàng)新思維沙盤》推演課程、《卓越領導力與管理變革》沙盤課程、《目標管理與溝通技巧》沙盤推演課程、《贏在執(zhí)行》沙盤推演課程、《系統(tǒng)思考之電力時代》沙盤模擬課程。
以上課程是尹宏剛老師非常擅長的一部分室內(nèi)培訓課程。從培訓設計到培訓實施尹老師有著自己獨特的風格。在整個授課過程中采用了情景模擬、游戲互動、角色扮演、理論與實際相結(jié)合等易于被學員接受的授課方式，幫助學員理解課程所設計內(nèi)容。課程目標是使員工經(jīng)過培訓后在工作生活中對其以前的不良行為進行糾正，為公司創(chuàng)造更多財富，為實現(xiàn)自己的價值掃清障礙，為自己將來的職業(yè)生涯能夠更好的發(fā)展打下一個堅實的基礎。
部分服務過的受訓單位：
l 工商銀行長春金融學院、建設銀行《打造高績效的創(chuàng)新團隊》、中信銀行哈爾濱分行《創(chuàng)新七劍》、農(nóng)業(yè)銀行鄭州支行《高效溝通技巧》、中國銀行吳江支行《創(chuàng)新思維訓練》、中信銀行總部《溝通技巧》、《沙漠掘金沙盤課程——跨部門溝通》、興業(yè)銀行總部《放好風箏牽好線——授權的藝術》
l 東方中科（002819）《管理者角色認知》
l 拜耳醫(yī)藥《領導力提升沙盤課程》、
l 云南銅業(yè)《領導力提升》
l 中建一局高管《情境領導力》、中建一局裝飾公司《勝在策略，贏在執(zhí)行》、中建一局新員工《職業(yè)生涯規(guī)劃》、中建三局新員工《職業(yè)化思維塑造》
l 南方航空《做高情商溝通的管理者》
l 海南航空《新員工的八項修煉》
l 中鐵建設、銅牛集團《向黨史學管理》
l 國家電網(wǎng)（北京）青干班《跨部門溝通》、國家電網(wǎng)（重慶）《高效能人士的七個好習慣》、國家電網(wǎng)（上海）《高效團隊建設》
l 百度某事業(yè)部《戰(zhàn)國風云沙盤——溝通技巧》
l 承德市500名公務員講授《贏在執(zhí)行》
l 中國聯(lián)通北京八區(qū)《高效團隊建設》
l 中央財經(jīng)大學中郵系統(tǒng)高層《創(chuàng)新七劍與創(chuàng)新管理》
l 東風本田《班組長壓力管理》
l 中國北車唐車公司《高效團隊打造》
l 有研新材新員工《啟動理想之帆——職業(yè)生涯規(guī)劃》
l 北京延慶職教中心《創(chuàng)新七劍》
l 哈爾濱工業(yè)大學EMBA《創(chuàng)新七劍》
l 中交建一航局700名新員工講授《職業(yè)化塑造》
l 裕源大通高管《情景領導力培訓課程》
l 其它：中國電信研究院、永昌集團、華夏園教育集團……