主講老師: | 蔣巍巍 | |
課時(shí)安排: | 2天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 如何集思廣益,讓團(tuán)隊(duì)合作的智慧得以最大限度地發(fā)揮?如何使每位管理人員都能成為解決問題的高手,快速提升工作效率?在《問題的分析與解決》的課程中將一一找到答案。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-05-08 11:47 |
課程概述:
如何發(fā)現(xiàn)問題?如何提出問題?如何從管好自己跨越到管好他人?如何有效的轉(zhuǎn)變思維方式?如何在技術(shù)型思維、管理型思維和發(fā)散型思維中實(shí)現(xiàn)跨界?如何運(yùn)用各類管理工具和方法進(jìn)行問題的分析與決策?如何集思廣益,讓團(tuán)隊(duì)合作的智慧得以最大限度地發(fā)揮?如何使每位管理人員都能成為解決問題的高手,快速提升工作效率?在《問題的分析與解決》的課程中將一一找到答案。
課程時(shí)間:2天
參加對(duì)象:企業(yè)各部門工作人員
授課老師:蔣巍巍先生
課程內(nèi)容:
一、如何有效的發(fā)現(xiàn)問題
(一)什么是問題
(二)問題的區(qū)分類型及對(duì)策
1. 問題的顯隱性
2. 問題的輕重性
3. 問題的急緩性
案例:?jiǎn)栴}?
(三)快速發(fā)現(xiàn)問題的4個(gè)方法
二、問題分析與界定
(一)問題的事實(shí)基礎(chǔ)構(gòu)建
1. 真相與假象
2. 我們已有哪些信息
3. 我們還需要那些信息
4. 如何獲得我們需要的信息
案例:我不相信這是真的
(二)問題的結(jié)構(gòu)化分解
1. 結(jié)構(gòu)化的法則
2. 問題分解的依據(jù)
3. 問題分解的維度
4. 問題分解的方向
5. 問題分解的標(biāo)準(zhǔn)
(三)問題的大膽假設(shè),小心求證
1. 問題解決的大膽假設(shè)
2. 問題解決的小心求證
3. 如何有效的界定問題
案例:小朱的行為是界定“過失”還是“過錯(cuò)”?
三、解決問題的工具與方法
(一)解決問題的工具:不一樣的問
1.抽象問題法
2.問題歸類法
3.問題比較法
4. PMI思維法
案例討論:……該怎樣問?
(二)解決問題的工具:不一樣的畫
1.曼陀羅圖法
2.思維導(dǎo)圖的畫法與用法
3. 魚骨圖的畫法與用法
案例討論:……該怎樣畫?
(三)解決問題的工具:不一樣的想
1.頭腦風(fēng)暴法
2.計(jì)劃討論法
3.信息交合法
4. 團(tuán)隊(duì)辯論法
案例討論:……該怎樣想?
四、問題的解決與決策
科學(xué)的決策的7個(gè)步驟
基本的決策3個(gè)原則
團(tuán)隊(duì)決策的5個(gè)好處
最基本的4種決策類型
案例討論:王總的會(huì)議
如何排除環(huán)境因素對(duì)決策的干擾
如何排除組織因素對(duì)決策的干擾
如何排除情感因素對(duì)決策的干擾
如何排除價(jià)值觀因素對(duì)決策的干擾
如何排除急難險(xiǎn)峻的事件對(duì)決策的干擾
如何排除經(jīng)驗(yàn)因素對(duì)決策的干擾
案例討論:為什么導(dǎo)致你今天失敗的原因是你曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn)
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