推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

企業(yè)銷(xiāo)售管理績(jī)效達(dá)成體系

主講老師: 任朝彥 任朝彥

主講師資:任朝彥

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 銷(xiāo)售計(jì)劃本質(zhì)上就是向上級(jí)說(shuō)“請(qǐng)相信我,只要這樣干,我們就會(huì)勝利。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-07-06 09:31


【課程特點(diǎn)】

1、清晰什么是銷(xiāo)售計(jì)劃(知其然):

銷(xiāo)售計(jì)劃是指用來(lái)指導(dǎo)銷(xiāo)售管理者和團(tuán)隊(duì)在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行各種銷(xiāo)售活動(dòng)的書(shū)面文件。銷(xiāo)售計(jì)劃本質(zhì)上就是向上級(jí)說(shuō)“請(qǐng)相信我,只要這樣干,我們就會(huì)勝利?!敝挥锌吹搅?/span>“6+2=8”的可控的、必然的成果,上級(jí)才真正會(huì)支持你的計(jì)劃。銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)于執(zhí)行者來(lái)說(shuō),是告訴所有相關(guān)的人應(yīng)當(dāng)怎么做;但對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),它將是有效的衡量、糾偏和監(jiān)控手段。銷(xiāo)售計(jì)劃按其時(shí)間的長(zhǎng)短可分為:長(zhǎng)期計(jì)劃(年度)、中期計(jì)劃(季度)和短期計(jì)劃(月、周、項(xiàng)目等)

 

2、回答為什么要制定銷(xiāo)售計(jì)劃(知其所以然):

銷(xiāo)售計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑,也是銷(xiāo)售管理者與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容的指引。一個(gè)有效、可控的銷(xiāo)售計(jì)劃,可以規(guī)范您聯(lián)系現(xiàn)有客戶(hù)和吸引新客戶(hù)的方法,還可以幫助您確定您的目標(biāo)客戶(hù)類(lèi)型,如何聯(lián)系他們,以及如何跟蹤結(jié)果,以便了解什么工作可以提高業(yè)務(wù)。因此,銷(xiāo)售計(jì)劃在整個(gè)銷(xiāo)售活動(dòng)中的重要性是不言而喻的。也可以說(shuō)制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃,是銷(xiāo)售績(jī)效成功的的有效保障,那么,應(yīng)該如何制定一個(gè)有效的、切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃,則是銷(xiāo)售管理者的首要職能。

【課程目標(biāo)】

1. 掌握有效的銷(xiāo)售計(jì)劃源于對(duì)公司整體銷(xiāo)售政策和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的理解,如何制定一份切實(shí)有效的銷(xiāo)售計(jì)劃

2. 明確銷(xiāo)售計(jì)劃及其實(shí)現(xiàn)路徑,通過(guò)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定,理清銷(xiāo)售思路,從而為具體操作市場(chǎng)指明了方向,實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售計(jì)劃從主觀到理性的轉(zhuǎn)變;

3. 掌握銷(xiāo)售計(jì)劃管理中的數(shù)字化、制度化、流程化等基礎(chǔ)性管理。不僅量化銷(xiāo)售目標(biāo),而且還通過(guò)銷(xiāo)售目標(biāo)的合理分解精確到人和任務(wù)。

4. 整合企業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,通過(guò)銷(xiāo)售計(jì)劃,確定新的銷(xiāo)售執(zhí)行的模式和手段,為市場(chǎng)的有效拓展提供了策略支持。

5. 把握制定銷(xiāo)售計(jì)劃要遵循的原則和規(guī)范;

6. 把握銷(xiāo)售計(jì)劃的擬定要貫徹落實(shí)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的整體戰(zhàn)略,具有相對(duì)可執(zhí)行的貫徹力,同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)的變化要具有一定的靈活性;

7. 把握銷(xiāo)售計(jì)劃的擬定一定要從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀出發(fā),事先做好市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品分析,并著眼于企業(yè)市場(chǎng)變化

8. 把握銷(xiāo)售計(jì)劃的擬定要充分考慮到銷(xiāo)售淡季或營(yíng)業(yè)較差時(shí)期的目標(biāo)。計(jì)劃不僅要強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的可執(zhí)行性,更應(yīng)強(qiáng)調(diào)計(jì)劃的結(jié)果的可控性。

9. 掌握制定銷(xiāo)售計(jì)劃的步驟和流程;

10. 如何開(kāi)展計(jì)劃執(zhí)行的會(huì)議和活動(dòng);

【課程形式】

1. 研討式分享課程、系統(tǒng)工具呈現(xiàn)、實(shí)操案例教學(xué)、模擬練習(xí)與研討;

2. 實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo):通過(guò)當(dāng)場(chǎng)教練指導(dǎo),針對(duì)學(xué)員進(jìn)行提升和突破,達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果;

3. 經(jīng)典案例分析:利用相關(guān)案例,進(jìn)行錘煉學(xué)員,使學(xué)員在安全的情況下,進(jìn)行提升自我;

【課程大綱】

課程內(nèi)容

內(nèi)容說(shuō)明

第一模塊:高效的銷(xiāo)售目標(biāo)管理體系

學(xué)習(xí)收獲

1. 銷(xiāo)售管理的體系與運(yùn)營(yíng)解析

如何建立可控的銷(xiāo)售管理體系

市場(chǎng)與客戶(hù)計(jì)劃

企業(yè)銷(xiāo)售系統(tǒng)設(shè)計(jì)

銷(xiāo)售管理體系構(gòu)建

2. 案例分析:如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)

3. 銷(xiāo)售目標(biāo)與績(jī)效管理

銷(xiāo)售績(jī)效管理體系

關(guān)鍵銷(xiāo)售績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)

關(guān)鍵銷(xiāo)售績(jī)效指標(biāo)的分解

銷(xiāo)售目標(biāo)管理體系

4. 銷(xiāo)售策略思考路徑

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操

目標(biāo)設(shè)定維度分析

關(guān)鍵工具

銷(xiāo)售管理體系全景要素與邏輯關(guān)系圖

第二模塊:有效的既往銷(xiāo)售回顧檢討與銷(xiāo)售分析

學(xué)習(xí)收獲

1. 以結(jié)果為中心的銷(xiāo)售回顧與檢討

如何引領(lǐng)大家在計(jì)劃中的思考路徑

銷(xiāo)售總結(jié)應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析方式

銷(xiāo)售策略分析方式

2. 如何做一場(chǎng)有效的銷(xiāo)售回顧

銷(xiāo)售回顧與銷(xiāo)售分析

市場(chǎng)分析要素

何為市場(chǎng)與市場(chǎng)的趨勢(shì)

市場(chǎng)潛力分析

從客戶(hù)發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)總需求大小

從市場(chǎng)容量計(jì)算區(qū)域市場(chǎng)價(jià)值

3. 市場(chǎng)細(xì)分

什么是市場(chǎng)細(xì)分

最佳市場(chǎng)策略與市場(chǎng)選擇

以業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力為中心的市場(chǎng)細(xì)分

市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略

有效市場(chǎng)細(xì)分的條件

目標(biāo)市場(chǎng)的選擇

評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)

選擇細(xì)分市場(chǎng)

4. 市場(chǎng)目標(biāo)確定與評(píng)估

銷(xiāo)售量

銷(xiāo)售額

市場(chǎng)占有率

利潤(rùn)

客戶(hù)開(kāi)發(fā)

5. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略制定

要素競(jìng)爭(zhēng)與決策

競(jìng)爭(zhēng)地位與競(jìng)爭(zhēng)分析

主導(dǎo)策略

挑戰(zhàn)策略

追隨策略

補(bǔ)缺策略

差異化競(jìng)爭(zhēng)

案例分享

6. 銷(xiāo)售分析指標(biāo)舉例

關(guān)鍵工具

銷(xiāo)售增長(zhǎng)路徑圖

銷(xiāo)售機(jī)會(huì)分析

第三模塊:銷(xiāo)售目標(biāo)的論證、制定與分解

學(xué)習(xí)收獲

1. 銷(xiāo)售目標(biāo)管理

銷(xiāo)售目標(biāo)制定與SMART原則

銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)

同類(lèi)產(chǎn)品、同類(lèi)廠家SWOT分析

公司產(chǎn)品的數(shù)量

以往銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成狀況陳述

目標(biāo)市場(chǎng)的容量

市場(chǎng)占有率

新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),新產(chǎn)品上市的判斷

預(yù)期的合理增長(zhǎng)量

2. 目標(biāo)的設(shè)定

3. 目標(biāo)的定量、定性

定量目標(biāo)

定性目標(biāo)

4. 銷(xiāo)售目標(biāo)的分解

目標(biāo)的分類(lèi)

分解的基礎(chǔ)

如何有效分解

目標(biāo)分解的七個(gè)維度與衡量方法

案例分享

銷(xiāo)售目標(biāo)制定

關(guān)鍵工具

工具1:銷(xiāo)售目標(biāo)制定公式

工具2:SMART原則

工具3:銷(xiāo)售目標(biāo)分解體系圖示

第四模塊:銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃制定與執(zhí)行

學(xué)習(xí)收獲

5. 銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃

銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃解決的問(wèn)題

目標(biāo)路徑思維

團(tuán)隊(duì)共向聚焦

上下同欲者勝

資源要素有序匹配

檢討工作方法與應(yīng)對(duì)變化

6. 銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃制定與5W1H原則

WHAT達(dá)成目標(biāo)所必須做的事

WHO誰(shuí)做這些事

WHY為何要達(dá)到此目標(biāo)

WHERE在何處完成此工作

WHEN何時(shí)完成

HOW如何完成目標(biāo)

7. 達(dá)成目標(biāo)的資源條件與來(lái)源

制定計(jì)劃的的步驟

分析你要達(dá)成之目標(biāo)

研究判斷你的工作環(huán)境

找出對(duì)你完成目標(biāo)有決定性影響力的因素

定義出決定性因素

分析你本身之資源

列舉達(dá)到目標(biāo)的各種方法

選擇最可能成功的方案

將選擇好的方案付諸行動(dòng)

8. 行動(dòng)計(jì)劃要領(lǐng)

如何強(qiáng)化銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行力

如何應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)計(jì)劃的質(zhì)疑和懈怠

銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行的狼性思維

建立計(jì)劃執(zhí)行之追蹤、評(píng)估和匡正辦法

目標(biāo)計(jì)劃評(píng)估圖

計(jì)劃修正

案例分享

銷(xiāo)售計(jì)劃制定模板

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操

計(jì)劃體系與OGSM演練

關(guān)鍵工具

工具:5W1H工具

工具:OGSM工具


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與企業(yè)銷(xiāo)售管理績(jī)效達(dá)成體系相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 手把手幫你做考核  ——績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與考核表制作 員工績(jī)效管理“四部曲” 薪中有術(shù)  ——薪酬體系建設(shè)、崗位價(jià)值評(píng)估與人力成本管控 盯住績(jī)效做管理  ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成、組織效能提升與員工執(zhí)行改善 基于戰(zhàn)略(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))達(dá)成的績(jī)效管理 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談 戰(zhàn)略績(jī)效管理
任朝彥老師介紹>任朝彥老師其它課程
用腦拿訂單——顧問(wèn)式銷(xiāo)售 PSS掌控客戶(hù)成交的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練營(yíng) 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售談判技巧 如何打造出高績(jī)效門(mén)店訓(xùn)練營(yíng) 基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的渠道發(fā)展與高效管理 戰(zhàn)略性人力資源管理與組織體系 營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)策劃與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售管理部屬輔導(dǎo)與績(jī)效提升
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25