主講老師: | 薛振宇 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本課程專注在實戰(zhàn)技巧方向,兩天的課程結束后,學員能夠現場就對自己的課程提出改進方法,能夠直接有所提升。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-08-08 12:39 |
課程背景:
內訓師在企業(yè)當中擔任著越來越重要的角色,而對于任何立志成為內訓師的朋友來說,“傳道、授業(yè)、解惑”的同時都承擔巨大的責任壓力。究竟怎么樣才能夠讓學員更好的掌握課程內容,如何才能夠讓學習變得不再費時費力?
本課程專注在實戰(zhàn)技巧方向,兩天的課程結束后,學員能夠現場就對自己的課程提出改進方法,能夠直接有所提升。
課程目標:
1、全面認知內訓師角色
2、掌握走上講臺的基本行為
3、掌握課程開場、中場、收場的設計結構
4、掌握常見課程互動結構
5、掌握基本在線課程設計
課程大綱:
一、培訓認知
1、討論:企業(yè)內訓師角色定位
2、講解:企業(yè)內訓師的五要素
1) 動機
2) 知識
3) 態(tài)度
4) 技巧
5) 習慣
3、討論:如何克服上臺緊張感
二、開場與收場
1、講解&案例:開場技巧——破冰五法
2、講解&案例:中場技巧——以學員為中心
3、講解&案例:收場技巧——三大收場促動法
4、講解&案例:其他問題
5、現場演練:問題引發(fā)開場白
三、語音與肢體
1、討論:內訓師如何吸引聽眾
2、講解&討論:感染力六法
1) 眼神接觸
2) 聲音語調
3) 面部表情
4) 手勢身體
5) 移位運用
6) 善于停頓
3、現場演練:聲情并茂的授課
四、常用教學活動設計
1、講解:講授法
2、講解&案例:案例分析
3、講解&演練:角色扮演
4、講解&演練:小組討論
5、講解&演練:頭腦風暴
6、講解&案例:點評與提問
五、內訓師成長計劃
1、講解&案例:PPT制作原則
2、講解&演練:白板、白紙、翻頁筆、麥克風與講臺的使用
六、在線課程設計
1、討論:如何吸引學員線上學習
2、講解:線上學習基本設計三要素
1) 授課時長
2) 授課畫面
3) 授課作業(yè)
3、講解&討論:單項互動設計
4、講解&討論:8MI在線上課程中的使用
5、講解&討論:如何能夠結果導向的輸出
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