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工業(yè)4.0 (42)
電力行業(yè) (140)

4-D：卓越領導力與團隊建設系統(tǒng)
“4D卓越領導力”是具有全球影響力的經(jīng)典領導力發(fā)展項目。
2023-06-06 10:14
主講老師：李猛課時安排：1天/6小時

面議

4-D：卓越領導力與團隊建設沙盤
4D系統(tǒng)集測評反饋、工作坊和教練輔導于一體，具有科學性、權威性、有效性、簡潔性等顯著特點。
2023-06-06 09:21
主講老師：李猛課時安排：1天/6小時

面議

卓越執(zhí)行力——高效能團隊建設與管理
針對實踐管理中存在的問題展開剖析式講授，將案例融入企業(yè)實踐，加強管理者技能實操訓練、小組討論與行動學習式分享相結合，體驗式執(zhí)行，以實效落實為主。
2023-06-06 09:12
主講老師：李青剛課時安排：1天/6小時

面議

MTP系列：領導力——個人影響力提升
企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，對經(jīng)營者來說，今后的展望經(jīng)常難以預測。但是，為達成企業(yè)目的和目標，不斷適應新的變化是永恒的課題。
2023-06-05 11:07
主講老師：秦發(fā)家課時安排：1天/6小時

面議

精進領導力——從專才走向管理
企業(yè)對這些新晉管理者的要求更多的是希望他們能夠“兩手都要抓，兩手都要硬”：既善于做好業(yè)務，又能夠帶好隊伍。這一過程是極其艱難的，也是眾多新晉管理者們普遍遇到的困境。
2023-06-05 09:25
主講老師：黃雄課時安排：1天/6小時

面議

情境領導力培訓方案
? 了解員工的發(fā)展層次，并能熟練運用命令式、教練式、支持式和授權的方式對不同發(fā)展層次的員工進行差異化管理，提高管理效能，提升企業(yè)績效； ? 培養(yǎng)領導者核心領導素質(zhì)，提升團隊凝聚力和團隊執(zhí)行任務的能力； ? 掌握激勵的基本理論、特點、原則及具體操作技巧等，正確對員工進行激勵； ? 激勵帶領團隊走向成功，從而提升團隊凝聚力和個人領導魅力。
2023-06-05 11:23
主講老師：張瑞陽課時安排：2天，6小時/天

面議

領越領導力
? 進一步全面認知并更加有意愿和針對性地提升領導能力 ? 建立領導者的信譽使自己的行動與共同團隊理念保持一致,為團隊樹立榜樣 ? 提升領導著的前瞻能力,掌握如何更好傳播團隊基本價值觀和理念 ? 培養(yǎng)領導者追求卓越精神,尋找機會帶來團隊發(fā)展壯大 ? 提升領導者帶領團隊的高效執(zhí)行力,掌握整合體系的方法,推動組織目標 ? 提升領導者激勵他人、構建人才體系的能力,增強團隊凝聚力
2023-06-05 11:22
主講老師：張瑞陽課時安排：2天，6小時/天

面議

提升個人領導力六原則
本課程通過改變員工的工作習慣和固定思維，培養(yǎng)員工“積極”、“客觀”、“雙贏”的思想，訓練員工更好地處理與客戶、同事、上下級等各方面的人際關系，全方位提高工作效能，將良好的工作習慣滲透到團隊及整個組織，使團隊和組織效能自內(nèi)而外得到根本性改善。
2023-06-02 10:59
主講老師：張樂之課時安排：1天/6小時

面議

提升個人領導力六原則
本課程通過改變員工的工作習慣和固定思維，培養(yǎng)員工“積極”、“客觀”、“雙贏”的思想，訓練員工更好地處理與客戶、同事、上下級等各方面的人際關系，全方位提高工作效能，將良好的工作習慣滲透到團隊及整個組織，使團隊和組織效能自內(nèi)而外得到根本性改善。
2023-06-02 09:49
主講老師：張樂之課時安排：1天/6小時

面議

班組長領導力——管理者成長的四大基本功
本課程幫助班組長系統(tǒng)理解管理的邏輯性，站在整體角度，把握管理角色，理解人事管理的相輔相成，分析問題，梳理思路，探討方法，演練工具，幫助縮短班組長的成長周期，減少管理失誤，提高管理效率，以適應市場競爭形勢和企業(yè)的快速發(fā)展！
2023-06-01 10:49
主講老師：郭峰民課時安排：1天/6小時

面議

安全領導力與執(zhí)行力提升
掌握安全領導力發(fā)展模型與建設思路；掌握安全領導力和安全執(zhí)行的方法。
2023-05-31 12:01
主講老師：孫大益課時安排：2天/6小時一天

面議

新時代邁向卓越經(jīng)營之道打造變革創(chuàng)新領導力
企業(yè)面對以上瓶頸問題，必須具備洞察市場未來的領導力、打造與眾不同產(chǎn)品的創(chuàng)新力、快速適應環(huán)境變化的變革力，才能讓企業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展，可見，企業(yè)缺變革創(chuàng)新型領導。那如何讓企業(yè)活得下去？讓企業(yè)活得更長？讓企業(yè)活得更好？于是，企業(yè)管理者通過改善各種管理、創(chuàng)新、變革等工具方法進行轉型升級，但90%以上以失敗而告終，這是為什么？為此，我們對IBM、GE、微軟、三星、蘋果、京瓷、亞馬遜、思科、惠普、谷歌、豐田、華為、萬科、阿里巴巴、騰訊、FACEBOOK等世界級卓越企業(yè)和大量中小型企業(yè)進行長達十多年的研
2023-05-30 15:18
主講老師：章利勇課時安排：4天，6小時/天

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董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
了解公司治理框架體系及原則；掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵和要求；掌握股東的權利義務、股東會（股東大會）議事規(guī)則；
2023-05-26 13:27
主講老師：雷勛華課時安排：2天/6小時一天

面議

董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
了解公司治理框架體系及原則；掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵和要求；掌握股東的權利義務、股東會（股東大會）議事規(guī)則；
2023-05-26 13:26
主講老師：雷勛華課時安排：2天/6小時一天

面議

董監(jiān)高履職能力提升與案例分析
了解公司治理框架體系及原則；掌握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵和要求；掌握股東的權利義務、股東會（股東大會）議事規(guī)則；
2023-05-26 13:26
主講老師：雷勛華課時安排：2天/6小時一天

面議

董監(jiān)高履職能力提升
掌握公司治理的目標、法規(guī)體系及制度建設；掌握黨委/黨組在公司治理中的定位；全面掌握股東會（股東大會）議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則和監(jiān)事會議事規(guī)則；
2023-05-26 13:25
主講老師：雷勛華課時安排：2天/6小時一天

面議

情商影響力
在這樣一個智商過剩的年代，情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會，情商無處不在?！扒樯獭?，不是一個全新的話題，老生常談，但治愈也不容易。情商沒有標準答案，也沒有固有套路，但要有正確的認知和基本的方法。
2023-05-22 09:16
主講老師：杜江課時安排：1天/6小時

面議

非職權影響力
本課程從“情商影響力”“表達影響力”“性格影響力”三個維度來闡釋如何提升職場必備技能——非職權影響力。
2023-05-22 09:15
主講老師：杜江課時安排：1天/6小時

面議

代際領導力（新生代員工管理）
情商，對于團隊的管理，靠的絕不僅僅是崗位賦予的權力，更多的是魅力。用員工的話來說：“感覺特好”“感覺不好”“特懂我”。智商做事，情商待人。賦能，賜予他力量，賦予他能量。士為知己者死，女為悅己者容。如何更走心地激發(fā)下屬的狀態(tài)，點燃下屬的激情，稱為“賦能”。
2023-05-19 14:23
主講老師：杜江課時安排：1天/6小時

面議

情商領導力
在這樣一個智商過剩的年代，情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會，情商無處不在?！扒樯獭保皇且粋€全新的話題，老生常談，但治愈也不容易。情商沒有標準答案，也沒有固有套路，但要有正確的認知和基本的方法。課程從認知自我、管理自我、讀懂他人、影響他人四個角度詮釋“情商領導力”。
2023-05-19 14:23
主講老師：杜江課時安排：1天/6小時

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